ベネッセスタイルケアの運営施設に7つのコンセプト!違いや特徴を比較

ベネッセスタイルケアの運営施設に7つコンセプト!違いや特徴を比較.カイゴの求人

 

 

 

ベネッセという会社のご紹介はこちらでしましたが、運営する施設についてのお話をまだしていません。

 

ベネッセスタイルケアの老人施設にはいくつか種類があって、それぞれの施設でコンセプトが異なっていることを皆さんご存じでしょうか(・∀・)ノ?

 

 

ベネッセは2019年4月の時点で全国に高齢者向けホームを323箇所運営しています。

その施設には全部で7つのシリーズがあって、利用者の予算や必要なサービスによって入居する施設が変わります。

 

 

なので介護士さんからすると、同じベネッセなのに入社する施設によって全く違う施設のような雰囲気を持っているので、

あっちの施設よりもこっちの施設の方が自分に合っている!

 

という状況が発生する可能性があります!

 

ですからベネッセへの就職を検討する場合は、しっかり施設の特徴まで勉強しておくと安心です!

 

 

 

どうもこんにちは。

ペペロンをチーノするマンです(・∀・)ノ

 

今回はベネッセスタイルケアの施設7種類の特徴とコンセプトについてそれぞれお話しさせていただきます(・∀・)ノ

 

 

ベネッセへ就職したい

ベネッセの面接を受けようか悩んでる

 

 

という方ほど今回は聞いていただきたいお話しとなっております(・ω・)

 

 

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ベネッセスタイルケアの施設7種類の説明

 

アリアシリーズの特徴

 【コンセプト】
オペラなどの叙情的で旋律的な特徴の強い、クライマックスとなる独唱曲“アリア”。
ご入居者様の人生をひとつのオペラになぞらえ、アリアを謡うがごとく、ホームでお過ごしいただく時間が、その方にとって、最も輝くものであってほしいという願いを込めてシリーズ名としました。

ベネッセスタイルケア-ホームページ

 

 

アリアシリーズはベネッセスタイルケアの施設の中でも、一番最高級の老人ホームです!

なので施設の居住性はもちろん、建物のデザイン性や装飾の素材も重視している為、まるで高級ホテルにいるかのような空間を提供しています(・ω・)

 

 

 ポイント① 施設が広く綺麗で、デザイン性も重視している
施設が広くて綺麗なのは、従業員目線で見ても働きやすさにつながります!
 ポイント② 職員比率は基本2:1
通常の他の施設と比べても従業員比率が高い!ゆったりと落ち着いた環境で働けます。
 ポイント③ 24時間看護士が配置されている
万が一の急変が起きても、看護師が24時間いるので安心です。
 ポイント④ 施設の月額利用料の平均は約136万円
高級有料老人ホームなのでかなり高額な利用料が必要。利用者も高所得者層が多いです。
 ポイント⑤ 利用者一人一人に合わせたケアを提供
利用者一人一人に耳を傾け、それぞれに合わせたケアを提供しています。

 

 

アリアシリーズはこういう人に向いている

 

高級有料老人ホームなのでお客様精神は大切です。

自分のマナーや接遇面に自信がある!

以前、接客業をしていました

 

という方には向いていると思います!

 

 

介護士の仕事は排せつ介助などもあるので、老人施設=汚いというイメージを持っている人もいると思います。

 

しかし、アリアシリーズはその真逆でしょう。

なので、綺麗でゆったりした環境で勤務したい方には向いています!

 

 

グラニー&グランダシリーズの特徴

 

 【コンセプト】
長く生きてきた方だからこそ、「ご高齢の時」を家族のように温かく見守られながら過ごしていただきたい。そんな想いから、わたしたちはささやかな「おもてなしの心」や「ひと手間のこだわり」を大切にしています。

ベネッセスタイルケア-ホームページ

 

 

グラニー&グランダシリーズも高級有料老人ホームになります(・∀・)ノ

ではアリアとは何が違うのか、というと正直なところグレードの違いだと思います。※個人的な感想

 

 

アリアは最高級。月額利用料の平均は約136万円(・ω・)

対してグラニー&グランダシリーズは高級有料老人ホーム。月額利用料の平均は約63万円!

 

十分高いですが、アリアと比べると2倍以上の差があることはお判りいただけるかと思います(・ω・)というかアリアがめっちゃ高い

 

 

 ポイント① 施設は高級なので綺麗で、落ち着いた環境がある
施設は高級で綺麗です。年数が経っている事はありますが、その中にも味があります。
 ポイント② 職員比率は基本2.5:1
職員数も比較的多めなので、比較的ゆったりと日々の業務に取り組めます。
 ポイント③ 看護職員は基本は日中のみ
看護師は基本日中しかいないです。しかし万が一の際はオンコールで対応するので安心。
 ポイント④ 利用者一人一人に合わせたケアを提供
利用者一人一人に合わせたケアや、お一人ずつに合わせたお手伝いを大切にしています。

 

 

グラニー&グランダシリーズはこういう人に向いている

 

高級有料老人ホームなのでお客様精神は大切です。

最高級まで行ってしまうとかなりハードルに感じてしまうが、それでも一流のマナーを学びたい

 

という方には向いています!

 

 

グラニー&グランダシリーズは高齢者一人ずつに合わせたお手伝いという考え方を大切にしています。

なので、

流れ作業のようなケアではなく、一人一人のケアを大切に考えたい

 

という人にも向いています!

 

 

ボンセジュールシリーズの特徴

 

 【コンセプト】
家族のように温かく寄り添いながら、お一人おひとりの「夢」の実現へ向けてお手伝い。その方の「できること」を尊重しながら、ご自分らしく輝きのある毎日をご提案いたします。

ベネッセスタイルケア-ホームページ

 

 

ボンセジュールシリーズは要介護になった後でも比較的都心に近い立地に、住み替えをせず暮らせる環境を提供したいという事でスタートしています(・∀・)ノ

長年愛用された家具などの持ち込みも可能だったり、居心地のよいプライベート空間である居室つくりなどに重きを置いています。

 

 

 ポイント① 心からくつろいでもらえる空間を目指している
施設自体を我が家のよう思ってもらいたいという思いがあるので、アットホームな雰囲気があります。
 ポイント② 職員比率は基本2.5:1
職員数も比較的多めなので、比較的ゆったりと日々の業務に取り組めます。 
 ポイント③ 看護職員は基本は日中のみ
看護師は基本日中しかいないです。しかし万が一の際はオンコールで対応するので安心。
 ポイント④ 利用者一人一人に合わせたケアを提供
利用者一人一人が自分らしくあるために、を大切にしている施設です。
 ポイント⑤ 月額利用料金が12万円~入居可能
入居金や敷金を預けることで、10万円台から利用が可能なので、利用者の層も「一般的な収入の方」が沢山いらっしゃいます。

 

 

ボンセジュールシリーズはこういう人に向いている

 

ボンセジュールシリーズは利用者一人一人の幸せをコンセプトに掲げています。

流れ作業のようなケアではなく、一人一人のケアを大切に考えたい

 

という人には向いています!

 

 

ボンセジュールシリーズは高級有料老人ホームの枠ではありません。

なので、

高級有料老人ホームでは気疲れしてしまう、アットホームな職場が良い

という方には向いています!

 

 

くららシリーズの特徴

 

 【コンセプト】
グループケアの特長を活かしながら、お一人おひとりの「生き方」と「こだわり」を大切にして、お元気な方にも、認知症の方にも深く寄り添っていきたい。その想いをシリーズ名に込めました。

第二の自宅を目指して、家庭的な雰囲気と、「できることは極力ご自分で」行っていただく「自立支援」の考え方を大切に、私たちはお一人おひとりの「ご自分らしさ」に寄り添ってまいります。

ベネッセスタイルケア-ホームページ

 

 

くららシリーズは少人数のグループケアの考え方を取り入れています。さらに職員の配置も2:1で他施設と比べて多いので、落ち着いた生活を送ることができます(・∀・)ノ

 

そして2:1という手厚い職員体制だからこそできる、利用者の自発的な気持ちを大切にしたケア=自立支援を最大限応援する施設です!

 

 

 ポイント① 10名前後のグループケア制
グループケアなので一度に大人数を見るようなことは無く、落ち着いて勤務できます。
 ポイント② 職員比率は基本2:1
通常の他の施設と比べても従業員比率が高い!ゆったりと落ち着いた環境で働けます。
 ポイント③ 看護職員は基本は日中のみ
看護師は基本日中しかいないです。しかし万が一の際はオンコールで対応するので安心。

 

 

くららシリーズはこういう人に向いている

 

少人数のグループケア+職員比率2:1なので、

利用者と密に関わっていきたい

一人一人の利用者との時間を大切にしたい

 

という人には向いています!

 

 

くららシリーズの最大のコンセプトが自立支援にあるので、

利用者に何でもしてあげる事がやりたい介護ではないなあ

 

という人にも向いています!

 

 

まどかシリーズの特徴

 

 【コンセプト】
スタッフはもちろん、ご入居されている皆様とそのご家族様、そして地域の方々。多くの方々との関わりを通して、「まどか」の生活をつくっていきたい。それが肩肘はらない、開かれた場となることを目指しました。

それぞれの家庭にあった懐かしい「いつもの暮らし」。まどかに暮らす方も訪れる方も、温かさを感じられるような「家」を、これからも皆様と一緒につくりあげてまいります。

ベネッセスタイルケア-ホームページ

 

 

まどかシリーズは利用者とスタッフの繋がりだけではなく、地域や利用者の家族も含めた生活を意識しており、つまりはアットホームな雰囲気が濃い施設です(・∀・)ノ

より多くの利用者がにぎやかに過ごせる空間であるのも、まどかシリーズの特徴です!

 

 

 ポイント① 20名前後のグループケア制
20名前後のグループケアなので一度に大人数を見るようなことはありません!
 ポイント② 職員比率は基本3:1
従業員比率は3:1ですが、利用者の身体の状況に応じ変動があるので安心です。
 ポイント③ 看護職員は基本は日中のみ
看護師は基本日中しかいないです。しかし万が一の際はオンコールで対応するので安心。

 

 

まどかシリーズはこういう人に向いている

 

まどかシリーズはグループケアではありますが、20名なのでこじんまりという感じのグループではありません。

なので風通しがよくて活気があり非常にアットホームなので、そういった雰囲気が好きな方には向いています!

 

 

まどかシリーズの生活の同線はリビングが中心となっています。

リビングは開放感があり、利用者もほとんどがそこに集まるので、色々な利用者と関わっていきたいという方には向いています!

 

 

リレシリーズの特徴

 

 【コンセプト】
リレ(Li-Re)は、お客様にご提案する暮らし、「自由(Liberty)」と「安心(Relief)」の頭文字から名付けました。人や地域とのつながり(Relation)を大切にしたいという思いも込められています。

ベネッセスタイルケア-ホームページ

 

 

リレは東京と愛知に1施設ずつしかない施設で、サ高住になります。

なので、基本のサービスに介護士のケアが付いている通常の施設とは違い、利用者がサービスの内容も決められるのが特徴です(・∀・)ノ

 

なので、基本的に介護士さんから受けるケアサービスも別で契約する必要があります。

訪問介護ですね(・ω・)

 

 

 ポイント① 介護士というよりもサービススタッフという立ち位置
介護士もいるんですが、基本的に従業員はサービスを提供する人という立ち位置になってきます。
 ポイント② 看護師の配置は、無い
サービスは個別で契約するので、常駐する看護師さんは居ません。

 

 

メディカルホームとリハビリホームについて

 

ベネッセの施設には7種類のコンセプト以外に、それぞれの施設で強みがあったりします(・ω・)

 

ベネッセスタイルケア-ホームページメディカルホームとは?

 

メディカルホームは看護師を24時間配置しており、夜間でも医療的なケアに対応できる医療面に強みがあるホームです!

 

なので従業員からすると、夜間時の急変などの際にも安心して対応できるというメリットがあります(・∀・)ノ

 

 

ベネッセスタイルケアのリハビリホームとは?

 

リハビリホームとは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格を持つ機能訓練指導員を配置しているホームです。

つまり、リハビリ系のケアに強みがある施設!

 

こういった施設では介護士さんはリハビリの知識・スキルを深めていく事が可能です(・∀・)ノ

 

 

結論を一言でまとめると

 

今回はベネッセスタイルケアの施設7種類の特徴とコンセプトについてそれぞれお話しさせていただきました!

 

正直この施設のまとめを書いているとき、

めっちゃややこしいな…絶対7つも違いを覚えられない…

と思っていたのはこの僕です()

 

 

なので、覚えておいて欲しい事を一つだけ簡潔に述べます(`・ω・´)笑

 

施設が高級志向なのがアリア・グラニー&グランダシリーズ。

アットホームなのはボンセジュール・くらら・まどかシリーズ。

 

です!

 

 

あと余談ですが、就職活動する際はベネッセ一本ではなく色々見て比較することをオススメします(・∀・)ノ

色々見た上で、それでもベネッセに入社!

となったほうがきっと長く働けますからね!

 

 

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回!

 

 

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