【介護士Q&A】仕事上の悩み事別に対応・解決方法教えます【まとめ】

【介護士Q&A】仕事上の悩み事別に対応・解決方法教えます【まとめ】1カイゴの悩み

 

介護士さんは悩みが多いとよく聞きます。

元転職アドバイザーだったので当時色々な方のお話を聞きましたが、悩みの種はほとんどが同じ原因でした!

 

世の中にはたくさんの介護士さんが居るのに悩みの内容は大体一緒。

つまりそれって、解決方法もほとんど一緒なんです( `ω´ )

 

 

 

どうもこんにちは。

ペペロンをチーノするマンです(・∀・)ノ

 

今回は介護士さんがお仕事をする上の悩み事別に解決方法・対応方法のお話をしていきたいと思います(・∀・)ノ

 

今までお話してきたお悩みのまとめ(総集編)になっているので、これを見る方の介護士として働く際の問題点はほぼ網羅できていると思います!

 

 

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働く介護士の職場環境に関する相談

 

介護士さんのお悩みは職場環境の問題が多いですね(・ω・)

退職の理由で一番多いのが人間関係。職場環境の一つです。

 

 

これ以外にも福利厚生や休みや残業など、様々な所に悩みの種は隠れています。

 

 

介護士が人手不足で毎日大変という悩み

 

介護業界で深刻な問題の一つが介護士の不足問題ですね。

人がいないと業務は大変ですし休みも取りにくいし、従業員にしわ寄せが来ます。

 

でもこの介護士不足の主な原因って3K(キツい・汚い・危険)ではない事を知っていますか?

 

 

この施設は業務がキツいから人が集まらない

介護は汚い仕事をするから人が辞める

という話を聞いたりしますが、主な原因はそこではありません。というか介護士さんは少子化にも関わらず毎年ちゃんと増えています。

 

介護士不足の原因は急速な高齢化です(`・ω・´)

 

 

業界全体の大きな悩みが潜んでいる、その問題の原因を知らない方が結構多いです。

人手不足で悩んでいる方は、介護業界が今どういう状態か、問題の根幹を知るところから始めましょう(・ω・)

 

 

 

介護士は二連休すら取れないという悩み

 

介護業界は人手不足なので、二連休が取れないというお悩みを多くの介護士さんが持っていらっしゃいます。

 

ただ、二連休は取れない施設があるだけで取ろうと思えば取れます(・ω・)そもそも土日休みの施設を探してみるなどですね。

 

他にも方法はあるので二連休すら取れないお悩みを抱えている方はこちらのお話も参考にしてください!

 

 

 

長期休暇が取れない悩み

二連休ではなく、それよりも多く連続したお休みを取りたい方もいらっしゃるはずです。

 

年に一度は趣味の旅行へ行きたい方などは、介護士さんになると我慢しないといけないというケースが多発しています。

 

ただ、これも解決可能!

介護士として働きながら長期休暇を取得している人はいます。旅行に行っている人もいますよ( `ω´ )

 

 

近年、介護業界でもワークライフバランスを重視している法人は沢山あって、積極的に連休を取得させる場所があるのです。

長期休暇が取れないとお悩みの方はこちらのお話を参考にしてください!

 

 

 

介護士の一人夜勤がツラいという悩み

 

介護士の仕事は夜勤も存在します。

この夜勤、日勤よりも少ない人数で行わないといけないのですが、施設によってはかなり業務が多く「ツラい」という人が多いんです。

そもそも一人夜勤って違法じゃないの?という人もいるくらい。

 

 

しかし、違法ではないんです。なので法律は助けてくれません!

自分たちで解決する必要があります!

 

一人夜勤に関するお悩みについて詳しく知りたい方はこちらのお話を参考にしてみてください(・ω・)

 

 

 

介護士が人事異動を命令されて困っているという悩み

 

家から近くて長く続けられそう

という理由で入社したのに、急に人事異動を言い渡されてしまって困っている介護士さんが沢山います(・ω・)

 

 

確かに会社が持っている正当な権利なので人事異動は違法ではないのです。

 

異動を言われるかどうか分からない状況で

おびえながら仕事をするしかない?

異動を言われたら諦めて従うしかない?

 

そんな事はありません。異動を断れるケースもあります。

 

人事異動に関するお悩みについて詳しく知りたい方はこのお話を参考にしてみてください(・ω・)

 

 

 

介護士は賠償責任保険に加入した方が良いのかという悩み

 

世の中には賠償責任保険というものがあります。

 

利用者の身体に直接触れることが多い介護士さんは、日々利用者の身体に細心の注意を払って業務に取り組んでいますが、やはり人間なのでミスは起こるもの。

 

そんな万が一の為に損害賠償保険は個人でも加入した方が良いのでしょうか?

 

 

これについては実際の裁判事例から学んだ方が良いです。

保険会社は加入を勧めますし、ネットのニュースも何が正しいのか分かりませんから。

 

実際に過去にあった裁判事例から介護士さんの賠償責任保険についてこちらでお話しています!

興味がある方は参考にしてください(・ω・)

 

 

 

外国人介護職員との接し方についての悩み

 

非常に稀ではあるんですが、今後増える可能性が高い悩みなので一応ピックアップしました!

 

日本の労働人口減少に伴って、政府は外国人人材の積極的な受け入れを国家単位で行っています。

介護業界はその恩恵を受けている業界の一つ(・ω・)

 

 

これだけ聞くと良い響きですが、実際に現場単位で見てみるとやはり文化も言語も違う方々…

本当に一緒に働いていけるのだろうか?

という方は多いです。

 

 

そんなお悩みをお抱えの方はこちらのお話を参考にしてください(・∀・)ノ

 

実際に今まで外国人介護職員と働いたことがある介護職員の声を聞きました。実際に一緒に働いた方は外国人人材についてどう考えているのでしょうか?

色々な方へアンケートを取ったので、偏った意見ではないので安心して見れると思います。

 

 

 

介護士の給料に関する相談

 

介護士さんの退職の理由で二番目に多いのが給料関係です( ゚Д゚ )

 

実際に他の仕事と比較すると低くはないのですが、ほとんどの方が「割に合わない」と感じています。

それくらい介護の仕事が多岐にわたる上にハードだという事ですね。

人も足りませんし()

 

 

他業種から介護士になって給料がアップする人がいる

 

まず前提として

  • 介護業界の給料が他と比較して低くない
  • 他業種から転職した介護士の給料がUPしている

という事実について理解して頂きたいです(・ω・)

 

 

なぜ事実を知ってほしいかというと、現実と皆さんのイメージが離れている場合、

なに言ってんのペペロン

状態になってしまってぼくの話が入ってこなくなってしまいます!悲しい!ぼくはウソをつきません!

 

これについてはこちらのお話でしっかり解説しております(・∀・)ノ

 

 

 

給料を上げたい介護士さんの悩み

 

皆さんお悩みの介護士給料低い問題、一緒に解決しましょう!

介護士さんの給料もやり方次第でアップさせることが可能なんです( `ω´ )

 

人によっては年収500万円以上稼いでいる人も居ますし、最近では特定処遇改善加算制度のお陰で介護士さんの給与もどんどん向上してきています。

今、チャンスなんです!

 

給料を少しでも上げたいとお悩みの方はこちらのお話を参考にしてください(・ω・)

 

 

 

男性介護士が給与アップしたいという悩み

 

男性って介護士としてキャリアアップできますか

という相談をされる事、多いです!

 

最近では間違いなく男性介護士は増えています(・ω・)

しかも面白いことに、男性介護士の方が割合的に管理職に就く人が多い。

つまり、介護士は男性の方が活躍しやすい環境になってきています!

 

男性の介護士の将来や給与について、詳細に知りたい方はこちらのお話を参考にしてください(・ω・)

 

 

 

介護士の退職に関する相談

 

介護士のお悩みはやはり転職することで解決する場合が多いです。

正直、施設によって給料も職場環境も福利厚生も全然違いますから(・ω・)

 

なので悩みを解決しようと転職を…ここでまた問題が起こることがあります( `ω´ )笑

 

 

退職させてもらえないという介護士さんの悩み

 

退職を伝えたが辞めさせてもらえない

こういった相談本当に多いです( ゚Д゚ )

辞めたい人を止める権利なんて会社にはないのに辞めさせて貰えないなんてどういう事なんでしょうね!怒り

 

 

しかし揉めてしまっても仕方がない。場合によっては退職代行などの最終手段も最近では増えています!

退職させてもらえない方の解決方法について詳細を知りたい方はこちらのお話を参考にしてください(・ω・)

 

 

 

退職を伝えたら賞与や処遇改善金を払わないと言われた介護士の悩み

 

なんとか退職を伝え受理してもらったはいいが、なぜか賞与や処遇改善金を支払わないと言われた!
こんなケースも多いです( ゚Д゚ )

 

 

正直賞与に関しては利益を分配する物なので、あれこれ理由を付けられてしまうと分が悪いのは介護士さん。

しかし、処遇改善金は税金から出ているものなので事業所がヘソを曲げて支払わないなんて事は許されません( `ω´ )!

 

退職時の処遇改善金の扱いについて詳細を知りたい方はこちらを参考にしてください(`・ω・´)

 

 

 

まとめ

 

今回は介護士さんがお仕事をする上の悩み事別に解決方法・対応方法のお話をさせて頂きました(・∀・)ノ

 

今後も相談が多い内容については追加・更新して行きたいと思いますので、何か仕事に関する悩みが出てきたらペペロンを思い出してください…(脳内に直接語り掛ける

 

 

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回!

 

 

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