中卒ニートって言ったら介護を勧められた理由【ハロワでの出来事】

中卒ニートって言ったら介護を勧められた理由【ハロワでの出来事】カイゴの転職

 

 

※今回は中卒の人をメインにお話をしていますが、高卒の方も対象になりますので参考にしてください。

 

 

 

流石にこのままニートしてるのはなあ…

 
急にこんなことを思ってドキドキしながらハローワークに行ってみた。

知人に会わないように会わないように…
そう願いながら着いたハローワークの建物はやけに大きい。
中はだだっ広くてなんだか落ち着かない。何が嫌なのかハッキリしないがとにかく居心地が悪い。

平静を装ったつもりではいたが、どうすれば良いのか分からない私はだいぶ挙動不審だったに違いない。
すぐに職員の一人がこちらに気づいて歩み寄ってくる。

いつもだったら関わらないで欲しいと思うのだが、この時ばかりはこの案内が非常にありがたく、聖人のようにすら思えた。

私は緊張しすぎて何を言ったかあまり覚えていないがとりあえず面談をしてくれると。
この時も常に人に見られているような気がしていた。

隣の人に聞かれないようなるべく小さく中卒ニートである事を伝えた私に面談してくれた職員はこう言った。


 

○○さん、介護とかどうですか~?

………介護ぉ??

 

 

前置きが長くなりました()

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント
ペペロンをチーノするマンです(・∀・)ノ

 

今回はなぜハローワークの職員が中卒ニートの人に介護職を勧めるのかというお話をしていきます(・∀・)ノ

 

 

  • 人不足だからとりあえず介護業界に流そうと思ってるの?
  • 中卒ニートには介護しかないってこと?
  • むしろ中卒ニートって介護士になれるの?

 

こう考えている人は是非このお話を最後まで聞いてください(・∀・)ノ

 

 

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中卒ニートがハローワークで介護職を勧められる理由

 

【結論】 介護業界は学歴や職歴を問わない業界だから

 

これにつきます(・ω・)

 

 

介護業界はシンプルにやる気さえあれば採用してもらえます。

ハローワークで介護職を勧められる理由はこれです(・ω・)

 

ここからもう少し詳しく理由を解説していきます!

 

 

①介護業界は人不足

 

正直、介護業界は人が不足しているので、

過去の学歴や職歴で人を選んでいたら現場が回らない!

 

という理由ももちろんあります(笑)

 

 

ただ、人不足だから全員採用している訳でも無いです。

 

介護業界は人不足だから面接受かるだろ~

 

と上から目線で考えている人はこうなります!

 

 

 

介護業界で重要なのはやる気と人柄です(・∀・)ノ

面接で手を抜いてしまうような人柄は見抜かれて落ちます(・∀・)ノ

 

 

②日本は学歴社会、介護業界は学歴不問

 

日本はまだまだ学歴社会。

どの業界の面接でも最終学歴を見られます(・ω・)

勉強ができても仕事が出来るかは別なのに、変な話ですよね。

 

 

こういった変な先入観を持っていないのが介護業界です。

なので中卒だろうが高卒だろうが問題なし!

 

 

③どの業界でも元ニートは面接に受かりにくい

 

ニートの方にははっきり言いますが、選択肢が多くありません!

 

なので、ニートでも面接に受かる可能性がある業界を紹介しないといけない(`・ω・´)

ハローワークの職員はそんな所も考えてくれています。

 

 

その一つが介護業界!

何度も言いますが、介護職は未経験無資格でも働けますし、学歴や職歴も関係ありません!

 

 

ただ、今までの経歴についてどういう風に面接担当者に伝えるかという面接対策は行っていきましょう(・ω・)

正直にありのままを話すだけではダメです!

 

 

 

④介護業界は競争が熾烈な業界ではない

 

営業や販売や接客などなど。

そういった業界で働くときに必ず言われるのが「売上」

 

ほとんどの仕事では売上を上げた人が勝ちですし、上がらなければプレッシャーを掛けられる…

 

 

皆さんそういう業界で働きたいのでしょうか(・ω・)ちがうよね

せっかく就業意欲がわいたのに、プレッシャーに耐え切れず挫折するのはもったいない。

 

 

介護業界はこういった競争はありません!

なので余計なプレッシャーを感じないで業務が出来るという点も、介護職を勧められる理由の一つです(・ω・)

 

 

中卒ニートで介護の面接を受ける場合の注意点

 

経歴にたいしてネガティブな事業所の面接は見送ろう

 

面接できるというので面接に行った所、なぜか説教をされるケースがあります!笑

 

私が若いころは~…

芯が無いし逃げているようにしか~…

 

と、頭ごなしに否定してくる担当者に遭遇するとストレスです(・ω・)

 

そんな事は自分が一番分かってる…!

 

となる可能性があるので、面接前に中卒である事やニートである事に理解がなさそうな施設は辞退してOK!

もし面接前に発覚したら見送ってしまいましょう(・ω・)

 

 

後々嫌な思いをするくらいなら、面接申し込む前に聞いた方がいいかもしれませんね(・ω・)

もしもし、私、中卒でニートなんですけど

 

 

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介護士になっても辞めてしまう人はいる

 

せっかく介護職になってもやはり介護業界を離職してしまう人はいます(・ω・)

 

厚生労働省の発表した平成30年雇用動向調査結果を見ると、日本の離職率の平均は14.6%。

対して介護士の離職率は平成30年度で15.4%。

※公益財団法人介護労働安定センターの平成30年度 介護労働実態調査結果についてより

 

 

全国平均とほぼ変わらない水準なので、著しく高いという訳ではないですが、

介護士になれたから安心!

 

という訳でもないのは理解しておきましょう(・ω・)

本気で考える人の為に、裏側もちゃんとお話ししました。

 

 

 

まとめ

 

今回はなぜハローワークの職員が中卒ニートの人に介護職を勧めるのかというお話をさせて頂きました!

 

要点をまとめると

  1. 介護業界は人材不足だから
  2. 介護業界は学歴不問だから
  3. 介護業界はニートという理由だけで不採用にしないから
  4. 介護業界は「売上」などの競争が無いから

 

 

中卒で介護士目指してみようかな…

 

と少しでも思った方はこちらも参考にしてみて下さい(・∀・)ノ

 

 

 

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回!

 

 

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