老後の生活費に2,000万円が必要と試算されたあのお話。

皆さん覚えていますか(･ω･)？

宙に浮いた年金記録事件もありましたよね。

あれは結局どうなったんだろう…

皆さん！

老後の生活を自分たちで何とかしないといけない時代が来ています。

不安ですね(`･ω･´)

そんな時にオススメしたいのが、定年後も介護職として働くことです！

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント、
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

今回は第二の人生でまだまだ働き続けたいと考えている方へ！

６０歳から介護職として働く上で知っておくべきことについて詳しくお話させて頂きます(･∀･)ﾉ

介護職は年齢に関係なく働けますし、未経験無資格でも活躍できます！

つまり、

60歳だから介護職になれない

という事は一切ありません(･v･)

こういった方は必見のお話しです！

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介護職が６０歳以上の方にもオススメな理由

介護士が６０歳を超えた方にもオススメな理由は、

この４点ではないでしょうか！

①介護職は何歳でもなることが出来る！

介護士は何か資格を取得すればなれるものではありません。

極端な話、誰でもなれるものです(･∀･)ﾉやる気の方が大切

私は実際に７０歳を超えた方の介護職への転職を成功させたことがあります(･∀･)ﾉ

つまり、年齢は全く関係ありません！

もしかすると世間からは老々介護なんて言われるかもしれません。

しかし、そもそも現代の６０歳って非常に若い。そしてパワフル！

昔の６０歳とは全然違いますよね(　ﾟДﾟ　)

６０歳でも７０歳でも活躍している介護士さんはいるので、

始めるのが遅かった

この年齢じゃ難しいのでは

なんて事は無いのです(･∀･)ﾉ

②介護職は未経験でもなることが出来る！

介護職になる上で特別な経験や学歴など一切いりません！

介護職の面接では、経験や学歴以上に人柄ややる気が重要視されます(･ω･)

その為、経験が全く無くても面接で内定がもらえる事は非常に多い！

皆さんも実際に、

未経験・無資格の方歓迎！

という求人は見たことありませんか？

それが真実です(･∀･)ﾉ

もちろん向上心は大切ですが、

未経験だとしても、やる気さえあれば需要があるという事なんです(･∀･)ﾉ

③介護士は６０歳以上でも求人が沢山ある！

６０歳では求人が無いんじゃないか…

と不安な方もご安心ください！

介護業界には６０歳以上の方の求人がたくさんあります！

確かに３０代４０代の方と同じような求人内容という訳にはいきません。

しかし、求人は沢山あります！

ハローワークや転職サイトに登録すれば実際にご理解いただけると思います。

多くはパートや契約社員の求人になるかもしれませんが、雇用保険に加入できるフルタイムの求人もちゃんとあるんですよ(･∀･)ﾉ

あとは採用されるかどうかです…！

④６０歳を超える介護職員は意外と現場にいる！

私自身、この業界に関わってみてビックリしたことが、実際に現場を見てみると６０代７０代の介護職員さんが意外と多いという事実です(　ﾟДﾟ　)

それもそのはず。

公益財団法人 介護労働安定センターが行った、令和元年度介護労働実態調査結果によれば、介護労働者のうち約２２．４％の方が６０歳以上だったのです！

ちなみに、介護福祉士試験の合格者のうち、約１割の方が６０歳以上です！

このような、同年代の介護職員が活躍できる環境という点も安心材料になるはずです(･∀･)ﾉ

６０歳を過ぎて介護職になるメリットは？

オススメなのは分かったけど、
介護職になるとどんなメリットがあるの？

というわけでここからは６０歳を過ぎて介護職になるメリットを解説します(･∀･)ﾉ

社会貢献できている事を実感することが出来る

介護業界は今働き手が足らず、人材不足は社会問題になっています。

ですからあなたが介護職として経験を積むほど、利用者からも事業所からも必要とされている事を実感するでしょう(･v･)

誰かの為に何かすることが好きだ

という方には絶対にオススメです！

定年後の生活費の足しに出来る

年金は減り続けており、税金は高くなる一方です(　ﾟДﾟ　)

老後の生活があと何年続くかなんて分かりませんし、貯金は少しでも残しておきたいところ。

介護職として働けば、もちろん生活費の足しが出来るので安心です(･∀･)ﾉ

しかも介護職は資格を持っていると、相場よりも時給が高い事が多いので、他でアルバイトをするよりも効果的なんです！

適度な運動が介護予防につながる

６０歳を過ぎると、予防の為に適度な運動をした方が良いと色々な場所で言われると思います(･ω･)

しかし、

６０歳を過ぎたし、運動する習慣を作ろう

なんていって上手くできるものでもありません(･ω･)

介護職として働けば身体を動かす事になるので、仕事自体が適度な運動につながります！

仕事が運動になるわけですから、一石二鳥ですね！

６０歳以上の方が具体的に介護職になるまでの流れ

では、ここからは具体的に６０歳を過ぎてから介護士として働くまでの流れをご説明していきます！

６０代の方と６０歳未満の方が面接したら、６０歳未満の方が採用されやすいのは事実です。

しかも、実は介護業界は女性よりも男性の方が受かりにくいので、男性の方はただ面接を受けるだけでは非常に分が悪いです(　ﾟДﾟ　)

https://peperoncare.com/care-work/8304/

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ここでしっかり面接で合格率を上げるための対策についても勉強しましょう(`･ω･´)

まず最初に初任者研修や実務者研修を取得した方が良い

面接で複数の人材から応募があった場合に、

だった場合、やはりBさんが採用されるでしょう(･ω･)これは仕方がない事

しかし、

この場合はどちらが採用されやすいと思いますか？

この場合はAさんの方に可能性が出てきます！

面接に受かりやすくなるのです(･∀･)ﾉ

なので、６０歳から介護職として勤務する場合はまず資格を取得する事がオススメです！

まだ資格を持ってないです

という方は是非、パンフレットなどを取り寄せてみましょう(･∀･)ﾉ

自宅周辺の資格学校から無料・一括でパンフレットを取り寄せられるシカトルはオススメです、ぜひ利用してみて下さい(･∀･)ﾉ

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面接は一か所で必ず受かると思わず、何か所か受ける

介護職は人材不足とはいっても、やはり面接で１００％内定がもらえるわけではありません(･ω･)

なので

面接は一か所行ったら必ず受かるはず

という考え方は危険です！

いくつか面接に行って、
内定を貰える可能性を高める！

という作戦が非常に効果的です(･∀･)ﾉ

たとえば求人が３つ見つかったら、いったん全て受けてみましょう！

その中で内定が一つ貰えれば作戦成功です(･v･)

転職方法はいくつかあるので、自分に合った方法をピックアップしてみて下さい！

介護職の転職方法一覧と、後悔したくない人が必ず行うべき４ステップ

入社したは良いが、入社前と後のギャップが大きく、後悔している 入社前に聞いていた話と変わってしまって入社を後悔している 　 転職後にこういった悩みを抱えてしまう人は非常に多いです(　ﾟДﾟ　) 　 流れのままに、言われるままに。 そういう転...

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2021.01.05

もちろん面接対策は念入りに

介護業界は人手不足だと聞くし、受かるだろう

といって面接対策をちゃんとせず、結果的に不合格になる方がいます！

介護職の面接準備で手を抜けば、何歳であっても不合格になりやすいです(･ω･)

折角ご縁のあった施設ですから、万全の状態で面接に臨みましょう！

などなど。

面接対策を行わない人もいますから、その中でしっかりアピールできれば、それだけで一つ有利になりますよ(･∀･)ﾉ

介護職でも面接に落ちる！不採用になりやすい理由１１選と誰でも出来る面接対策

介護士の面接でも落ちるときは落ちます。介護業界は受かりやすいと聞くから大丈夫、と考えている人は要注意。ここでは誰でも簡単にできる、合格率を上げるための面接対策をまとめました！介護士の面接対策にややこしいことは必要ありません。シンプルで効果的な方法をご紹介します。

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2020.12.22

「定年が長いか」「何歳まで働けるか」などの雇用条件はよく確認

せっかく入社出来るなら、やはりなるべく長く働ける施設を探したいですよね(･∀･)ﾉ

最近は再雇用制度が整ってきている法人も多く、６５歳・７０歳まで働ける場所がほとんど！

場所によっては定年がない所もあります！

元気な間はたとえ７０歳になっても働きたい！

という働く意欲の高い方は是非求人を選ぶ際に、定年と再雇用制度について調べてみましょう！

定年や再雇用制度について、
情報が見当たらない

という方は転職サイトを利用してみるのもいいでしょう(･∀･)ﾉ

「定年が長い求人を調べて欲しい」とお願いすれば、あなたに合った求人を紹介してくれます。

介護転職サイトランキングTOP１０！求人検索可能なおすすめエージェント

今回は、転職サイト・エージェントの中で求人検索も可能なサイトをランキング形式でご紹介します(･∀･)ﾉ 　 やはり求人情報や事業所の内部情報は、 業界歴の長い大手の方が充実しています(`･ω･´) 　 そういったポイントにも注目しながら、早...

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2021.05.03

よくある質問【Ｑ＆Ａ】

ここからは良くいただく質問をいくつかご紹介します(･∀･)ﾉ

Ｑ.介護職は６０歳以降正社員として働ける？

できれば６０歳以降も、
正社員として働きながら、賞与も貰いたい

こういった就業意欲の高い方は非常に多かったです(`･ω･´)

結論、６０歳以上でも正社員の求人はあります！

ただし、かなり稀です(　ﾟДﾟ　)

それと、もし偶然出会えた正社員求人に受かるため、やはり資格取得は必須だと言えます！

６０歳を超えると、どうしても多いのはパートや契約社員の求人でしょう。

固定給と聞いたので安心していたが、
実際は契約社員だった

こういった条件面でのトラブルも聞きます！

入社後のトラブル回避のためにも、求人や雇用契約書はしっかりと確認してから入社するようにしましょう。

Ｑ.介護の仕事内容は体力的にきつい？

もちろん介護職は体力仕事の部分があるので、楽ではないことは確かです(･ω･)

しかし、ここでポイントとしてお伝えしたいのは、６０歳だから体力的に介護職はできないという事は無いという事ですね！

先ほどもお話ししましたが、現に介護現場には６０代７０代の介護職員さんがたくさんいますから(･∀･)ﾉ　

介護の仕事をすると体を壊す

という事では無いのでご安心ください(･∀･)ﾉ

まとめ

今回は６０歳から介護職として働く上で知っておくべきことについてお話させて頂きました！

今後、介護士の需要はもっと高まりますし、皆さんの力が必要になります(･ω･)

介護で働ければ安定してますし、老後の生活資金にもなりますから、そういった方向から見てもやはり介護職はオススメです。

今まであと一歩踏み出せなかった方！

まずは資格取得の資料を取り寄せてみませんか(･∀･)ﾉ

是非皆さんの第二の人生に介護士という選択肢を入れてみてください！

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！