※今回は中卒の人をメインにお話をしていますが、高卒の方も対象になりますので参考にしてください。
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中卒で介護士を目指したいんですが
結局いくら稼げるようになるんですか?
介護士がどういう仕事内容かも大切ですが、正直給料がいくら貰えるかによって興味が湧くかどうかは変わってきますよね(・ω・)
世間では介護士は給与が低いと言われているようですが、具体的にはいくら貰えるのでしょうか?
どうもこんにちは。
元介護士の転職エージェント
ペペロンをチーノするマンです(・∀・)ノ
今回は中卒で介護士になる方が結局いくら給料が貰えるのか、どれくらいまで昇給するのかについてお話していきたいと思います(・∀・)ノ
結論は以前にもお話していますが、
- 中卒だから正社員になれない
- 中卒だから昇給しにくい
という事は一切ありません!
今日は、最終的に中卒の方がいくら稼げるのかを確認していきましょう(・ω・)
学歴別にみた医療・福祉業界の初任給の差
厚生労働省が発表した令和元年賃金構造基本統計調査(初任給)を見てみましょう!
医療・福祉業界の初任給について記載されています(・ω・)
※介護士のみの給料では無いです。
最終学歴 | 医療・福祉業界 初任給平均 |
大学院卒業 | 209,100円 |
大学卒業 | 206,900円 |
高専・短大卒業 | 189,400円 |
高等学校卒業 | 165,400円 |
このように、学歴によって初任給が変わっていく事が分かります(・ω・)
中学校卒業の記載は無いですが、恐らく16万円前後になりそうですね。
しかし、中途採用になると話は別です!
求人を見てもらうと分かりますが、ほとんどが学歴不問(・ω・)
介護職の中途採用においては学歴がほとんど関係ない事が分かります。
介護士の給料を決定する上で重要なことは何か
介護士さんの給料を決める上で重要なのは学歴ではなくて資格だと言えるでしょう!
資格によって大きく年収が変わります!
厚生労働省の発表する令和二年度介護従事者処遇状況等調査に、介護職員の資格ごとの平均年収が載っているので確認してみましょう(・∀・)ノ
保有資格 | 平均年収 |
介護福祉士 | 3,951,000円 |
実務者研修 | 3,638,760円 |
初任者研修 | 3,614,520円 |
無資格者 | 3,311,040円 |
資格が上がっていくほどに平均収入は上がっていきますね(・∀・)ノ
※このデータはあくまでも全国平均なので、その土地ごとに平均は変わってきます。
無資格であればだいたい330万円前後(・ω・)
ただ、例えば東京などの都心部では年収400万以上の求人は多いですし、介護福祉士なら500万円も普通に稼げる時代です!
なので学歴は気にしないでOK(・∀・)ノ
介護福祉士はすぐには取れないのでまずは初任者か実務者を取る
介護福祉士資格は国家資格で、実務経験が3年以上ないと取得できません!
なので、最初に取得するならば初任者研修か実務者研修になります(・ω・)
どちらの資格も誰でも受ける事が出来るのですが、授業時間が異なります。
簡単に言えば、実務者研修の方が取得までに長い時間がかかるのです(`・ω・´)
つまり難しい!
この辺りを詳しく話してしまうと脱線してしまうので、興味がある方はこちらを参考にしてください!
給与アップは資格取得以外でも可能!
介護士の給料をアップする方法は、資格取得以外にもいくつかあります!
大きく分けると他に3つほどありますね(・∀・)ノ
- 経験年数を積み、定期昇給で給料アップ
- キャリアチェンジをして給料アップ
- 管理者に昇進をして給料アップ
介護士は経験年数によって基本給が上がっていきます!定期昇給ですね(・ω・)
経験年数は転職後も減ったりしませんから安定していますし、確実に昇給できます!
キャリアチェンジはケアマネージャーなどがオススメ(・∀・)ノ
ケアマネージャーの求人は、夜勤なしで土日が休める求人が多い!
しかも介護福祉士よりも平均年収は高いので、ケアマネージャーを目指す介護福祉士は多いです。
管理者はかなり大変ではありますが、施設長クラスになると600万~700万円もらっている人もいます!
他の業界と比較してもかなりの高給与ですよね(・ω・)
もしキャリアアップについて深く調べたい場合はこちらのお話を参考にしてください。
介護士の給料決める上で学歴は無関係という訳ではない
ここまで介護業界の給料を決める上で学歴は重要ではないというお話をしましたが、法人によっては学歴で基本給に差が生まれる場合があります!
ハッキリ言ってこの学歴による給与の差については古い文化です。
社会福祉法人や医療法人でたまにそういった評価制度を見かけます!
そういった法人も全体の1~3割程度なので割合としては決して多くはないんですけどね(・ω・)
ただ、学歴によって給与が変わる場合、大抵が数千円~1万円くらいの差が生まれるようです!
月に1万円は大きいですよね( ゚Д゚ )
学歴で給料に差をつける会社か見分ける方法
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同じ業務をしているのに何で給料が違うのだろう
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資格も経験年数も一緒なのに、なぜか給料が自分の方が低い
学歴で給料を決める会社はこういう不満や不平等が生まれやすい(・ω・)
たしかに、僕もその立場なら絶対そう思います!
しかし、中卒だから不利だなんて思わないでください(`・ω・´)
先ほどもお話したように、そういった法人は一部です。
学歴は評価に関係ないという会社も沢山あるので、そういった施設の見分け方をご紹介します!
ホームページに学歴ごとの収入の差を載せている施設がある
企業のホームページには学歴ごとの収入の差をしっかり記載してある場所があります。
なのでまずはホームページの求人情報欄を見てみるようにしましょう(・ω・)
知人や転職サイトで情報を集めてみる
とはいえ学歴ごとの差をホームページに載せていないから安心という訳ではありません!
なので実際の内部情報を集めるのが一番の解決方法です(`・ω・´)
その施設で勤務している人、あるいは勤務していた人が知人で居るならそのお話を聞いてみて下さい。
そういった人が周りに居なくても、今は無料で転職会社が情報を調べてきてくれます!
ラインで情報を貰う事も可能なので、学歴で給与に差を付けない会社で働きたい方は無料登録してみましょう(・ω・)
まとめ
今回は中卒で介護士になる方が結局いくら給料が貰えるのか、キャリアアップするとどれくらいまで昇給するのかについてお話させて頂きました!
今回のポイントは
- 介護士の中途採用の給料に学歴は関係ない
- 資格の方が大きい要素で、無資格者の年収は300万円前後
- 介護福祉士を取得すれば年収300万円後半から、エリアによっては500万円も可能
- 管理職になれば年収700万円稼ぐことも可能
という事で、結論は介護士は中卒でも関係なく稼げますという事ですね(・∀・)ノ
本日もお疲れ様でございました。
それではまた次回!