紹介会社・転職エージェントは信用できない
紹介会社・転職エージェントの悪い噂を聞く
という声を耳にしますが、もし転職会社が本当に悪いサービスであれば今ごろ世の中から無くなっているはずです(笑)
何十年も転職会社が世の中に存在しているのは、それなりに利用価値があるからなんです(･∀･)ﾉ
どうもこんにちは。
元転職エージェントの
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ
今回は介護士の転職活動では紹介会社と自己応募を併用した方が良いよという事と、巷で流れる紹介会社に関わる悪い噂についてお話していきたいと思います(･∀･)ﾉ
結論としては、自分でも求人を探しながら転職エージェントも併用して転職するのがベストな転職活動の方法だと思っています！
しかし、転職エージェントの話を鵜呑みにするのも違うので、どういう風に転職活動を進めた方が良いかご説明していきたいと思います(･∀･)ﾉ
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紹介会社と自己応募を併用した方が良い理由
①色々な求人から自分に合った場所を選べる
自分で検索して介護施設を調べるのも良いのですが、今どこの募集があるかって確認しないと分からないですよね(･ω･)
個人で確認する場合はメールや電話で一件一件確認をしないといけないのですが、まあ～工数です。
例えば自宅の周辺に50件の施設があったとして、その内3件はあなたの希望に合っている求人だとします(･ω･)
この時、一人で50件全部確認できますか？
恐らく、問い合わせをしていって、最初の一件が見つかったらそこで決めようとしませんか？
だって面倒ですから(･ω･)
これ、機会損失ですよ！
残りの二つの方がよりあなたに合った求人である可能性がありますよね。
そこで紹介会社にお願いしていたら、残りの２件も紹介してくれる可能性があるわけです(･ω･)
たくさんの選択肢をくれるので紹介会社を併用する方がオススメなのです！
②自分で調べられる内容には限界がある
まず、自分で調べるとなるとハローワークかネットによる情報収集が基本になると思います。
しかし、これで知れる求人の情報は一部だけです(･ω･)
例えば
- 給料の詳しい内容や内訳
- 賞与の過去実績
- 残業時間の平均
- 今回介護士を募集されている背景（どういう理由で前の人が辞めたかなど）
- 他の人が面接を受けているのか（採用倍率）
などは基本的にハローワークやネットには載っていない事がほとんどです！
そういう時、紹介会社の人に
ちょっと調べて貰いたいですぅ～（はんなり～
と伝えればこういった情報を過去の事業所データで調べたり、採用担当者に直接聞いたりして確認してきてくれます。
内部情報ってやつです(･∀･)ﾉ
なので紹介会社を併用したほうが色々な情報を集める事ができます！
③紹介会社は完全無料なので、依頼だけしておいても損はない
紹介会社は介護士さんからはお金を頂きません。
事業所から紹介料を貰っております(･ω･)
なので介護士側からすれば、例えば紹介会社が何もしてくれなかったとしても損はしないのです！
損はしないのに、もしかしたらいい求人を紹介してくれる可能性がある。
ノーリスク・ハイリターン(･∀･)ﾉ
なので紹介会社は併用したほうがお得なんです！
④とは言え、紹介会社に全て頼るのは△
損が無いなら全部紹介会社に頼んでおけばいいの？
と考えてしまうかもしれませんが、そうではありません！
仕事をしているから求人を調べている時間がない
という方は紹介会社のみ利用する方法でもOKですが、もし自分でも調べられる時間がある場合は自己応募でも求人を探すようにしましょう(･ω･)
ハローワークやネットですね。
なぜかと言いますと、紹介会社が紹介していない求人があるからです。
紹介会社だけを利用して転職活動をすると、そういった求人と巡り合えなくなります( ﾟДﾟ )
紹介会社は紹介料を事業所から頂いているので、紹介料を支払えない会社は紹介していないわけです。
なのでもう一度言いますが、介護士の転職は紹介会社と自己応募をなるべく併用していきましょう(･∀･)ﾉわっしょい
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紹介会社に関する悪い噂について
紹介会社の悪い噂を聞くから…
と言って、紹介会社の利用をそもそも検討していない方も沢山いるはずです(･ω･)
でもちょっと待って。
そのウワサって事実ですか？
ここからは元転職エージェントの僕が、巷で流れるウワサの本当と嘘をお話します(･∀･)ﾉ
ちなみに、ぼくはもう転職エージェントではないので、悪いことも全部言います（）
一度登録すると紹介会社がしつこい？
検討すると言ってるのにゴリ押しされる
過去に登録したが、何度も連絡があったりする
という声を聞きます。
これは本当です(･ω･)笑
連絡もたくさん来ると思います…！
しかし、これを止めさせる方法はしっかりあります(･∀･)ﾉ
20年くらい前まではビックリするくらいしつこい連絡もありました。
今でも少ないですが、担当になる営業によってはビックリするくらいしつこくされる事もあります(笑)
しかし、今は時代が変わったので、大手になればなるほどコンプライアンスに厳しいです(･ω･)
なので何度言ってもしつこい、凄く押し付けるような営業をされた場合は本社に連絡をしましょう！
そちらの営業さんに何度も連絡を控えて欲しいと言っていますが、連日連絡があります！困ってます！
すると会社の評判を落としたくない大きい会社は連絡をしないように現場に号令を出します(笑)
これをすればピタッと連絡が止むはずです！
結論：この噂は本当！でも止めさせる方法はちゃんとある！
紹介会社では紹介出来ない求人がある？
【紹介会社に全て頼るのは△】
の所でもお話しましたが、紹介会社では紹介していない求人もあります(･ω･)
なのでこれは本当ですね！
ただ、ハローワークに求人を載せていない施設もあります。
広告媒体に求人を載せていない施設もありますし、自社ホームページで求人を載せていない（ホームページを更新していない）施設も沢山あります(･ω･)
つまり何が言いたいかと言うと、何か一つだけを頼らずに全部併用した方が良いという事です(･∀･)ﾉ
それによって選択肢が増えて、皆さんに合う事業所と巡り合う可能性が高くなります！
結論：この噂は本当！でも全部の求人が揃ってる媒体なんかないよね！
紹介会社の紹介する求人はお金を掛けないと人が集まらない？
紹介会社の紹介する求人はお金を掛けないと人が集まらない事業所ばかり、だから離職率が高い
というウワサも聞きますね～。
はい、これは完全にデマです(･∀･)ﾉ
どちらかと言えば紹介会社を利用する法人は、紹介料を支払えるくらい広告宣伝費が払える法人です。
つまり、売上や経営が安定している法人の方が比較的多いです(･ω･)
まあでも確かに
どうしても人がいないから、なけなしのお金を支払います！
みたいな法人も０ではありませんけど(･ω･)割合は非常に少ないです
結論：この噂は完全にデマ！信用しないでOK！
紹介会社の紹介する求人は採用されにくい？
紹介会社を利用するとお金が掛かると言われて不合格にされた
お金が掛からないようハローワークを通してエントリーして欲しいと言われた
というお話を聞いたことある方も居ると思います(･ω･)
これ、本当にある話です。
ただ、これは紹介会社の責任ではなく、はっきり言って事業所側が悪いです。
【紹介会社が人材を紹介するまでの流れ】
まず通常紹介会社は「紹介使いませんか？」という提案を事業所にします(･ω･)
↓
そこで事業所は断る事も出来るわけですね。
「その人は欲しくない」とか「お金払えないや」とか。そういった理由で(･ω･)
↓
その際に「うち紹介使います！」って言ってくれる場所に介護士を紹介させて頂きます！
さて、先ほどの「面接中に紹介会社を利用するとお金が掛かると言ってくる事業所」は、
自分たちから紹介会社に「うち紹介使います！」と言ってから、人材の面接をしています。
つまり、後出しで料金が高いとケチを付けてきている訳です！けしからん！
これはコンビニのおでんを盛り付けて貰ったのに
やっぱり高い
という訳の分からないクレームを入れているお客さんと同じです！！（たとえが分かりにくい
こういう場面に遭遇したら
紹介会社のせいで落ちた…
という考えではなく、
後出しで「お金払わない」なんて言う職場、信用できないし入社しないで良かった
と思った方がいいですよ(･ω･)間違いないです
ちなみに、こういった事業所は紹介会社の中でブラックリストに入っている可能性もあるくらいです。
紹介会社も非常に迷惑しているのです。
結論：この噂は本当！しかし、紹介会社が悪いわけではなく事業所が不誠実なだけ！
まとめ
今回は、介護士の転職活動では紹介会社と自己応募を併用した方が良いよという事と、巷で流れる紹介会社に関わる悪い噂についてお話しさせて頂きました！
何度も言いますが今日の結論は、紹介会社も自己応募も併用して転職活動する方がいいですよという事(･∀･)ﾉ
是非皆さんの今後の転職活動の参考にしてみて下さい！
本日もお疲れ様でございました。
それではまた次回！
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