介護の面接で「何か質問はありますか?」と聞かれたら逆質問が効果的

介護の面接で「何か質問はありますか?」と聞かれたら逆質問が効果的1カイゴの転職

 

面接に行った際に最後必ずといっていいほど

最後ですが、何か質問はありますか?

と聞かれるイメージ有りませんか(・ω・)?どの業界でも

 

 

これに対して「何もありません」と言ってしまうと、

うちに興味が無いのかなあ?

と思われて印象が悪くなってしまうかも!

 

とはいえ、面接終盤でそれを聞かれてももう気になる点は無いし…緊張しているから咄嗟に答えることが出来ない!

という方がほとんどだと思います( ゚Д゚ )ワカ~ル

 

この場合なんと答えるのが正解なのでしょうか?

 

 

 

どうもこんにちは。

ペペロンをチーノするマンです(・∀・)ノ

 

今回は介護の面接で「何か質問はありますか?」と聞かれたら逆質問が効果的というお話をさせて頂きたいと思います(・∀・)ノ

 

 

逆質問なんて初めて聞いたという人もいるかもしれませんが、非常に簡単に利用できます!

どういうものか知れば必ず、なるほど~と思って頂けるはずです。

 

 

かいご畑

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逆質問とはなにか

 

まず、逆質問とはどういったものか説明させていただきます(・ω・)

 

 

逆質問とは名前の通り、質問に対して逆に質問を返す事です。

 

 

えっ…質問に対して質問を返すなんて失礼じゃ…?

と思うかもしれませんが大丈夫。

逆質問は、御社の事をもっと知りたいんです!という内容の質問をするのがポイント。

なので、むしろ意欲をアピールする事に繋がります!

 

 

逆質問の良いところ

 

逆質問の良いところは、

いくつか逆質問を用意しておけば相手がその質問に答えてくれるので自分で正解を探さないで良い点です!

 

 

質問に対して答えようとすると面接する側が「正しい回答」を探そうとするので、緊張してしまいますよね(・ω・)

しかし逆質問を使えば、相手に質問を投げかけるので、こっちが答えを探さなくてOK。

 

さらに質問をする事で興味ある感をアピールできるので印象UP!

このように逆質問は非常に効果の高い手法なんです(・∀・)ノ

 

 

面接の「何か質問はありますか?」は意欲を確認されている

 

面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれる意味はだいたい2パターンです。

  • 何か聞き残していることは無いかの確認
  • 施設に対する興味や意欲の確認

 

なので、質問に対して「特にありません」なんて伝えてしまうと興味がないと思われてしまうわけです。

だから逆質問が役立つ!

 

本当に聞くことがないからいいや~

というのは全然オススメしません(笑)

 

 

介護士の面接で有効な逆質問まとめ

 

とはいっても具体的な質問は用意しておかないと、当日ポンと出てこない場合があると思います!

ここからは介護士の面接で有効な逆質問をご紹介します(・∀・)ノ

 

ちなみに逆質問のポイントは、入社した後の事を聞くことで入社意欲がある事をアピールです。

 

 

入社後に苦労する点を確認する質問

 

「もし御社とご縁がありましたら、入社後一番最初に苦労する点などをしっかり意識して業務に取り組みたいので、お教えいただけますでしょうか?」

 

この逆質問は、良い点だけではなく困難な点にも目を向け乗り越えようとすることが出来る人材だという事をアピールできます(・∀・)ノ

 

 

入社までに予習しておく点を確認する質問

 

「もし御社とご縁がありましたら、入社後一日でも早く一人立ちしたいと思います。
入社前に予習しておいた方が良いポイントなどあれば、お教えいただけますでしょうか?」

 

この逆質問は、業務に対する姿勢や責任感と、事前準備を怠らない人材だという事をアピールできます(・∀・)ノ

 

 

入社後のキャリアアップについて確認する質問

 

「すぐにではありませんが、いずれは介護士としてキャリアアップをしていきたいと考えています。
御社では私と同年代または同姓の方で役職に就いた方など今までにいらっしゃいましたでしょうか?

 

この逆質問は介護士という仕事に対して意欲的に取り組める上昇志向のある人材だという事をアピールできます(・∀・)ノ

 

 

資格取得に対する施設の考え方について確認する質問

 

「私は○○の資格を取得したいと考えていますが、御社では働きながらそういった資格を取得したい介護士へのシフトの相談などは可能でしょうか?」

 

こちらも介護士という仕事に対して意欲的で、資格を積極的に取得したい向上心のある人材であることをアピールできます(・∀・)ノ

 

 

施設の行事やイベントについて確認する質問

 

「私は行事やイベントにも積極的に協力していきたいと考えています。
御社で行事やイベントを成功させるために何か取り組んでいる事などあれば、お教えいただけますでしょうか?」

 

この逆質問は、日々の業務以外の部分にも協力的である姿勢をアピールする事ができます(・∀・)ノ

 

 

介護士の面接でしてはいけない逆質問!

 

もちろん逆質問も使い方を間違えれば印象が悪くなってしまいます!

なのでどういった逆質問をしてしまうと逆効果なのかについてもお話しいたします。

 

 

 【こういった質問はアウト!】
  • 給与や賞与や昇給などのお金に関わる話
  • 面接中に既に出た話
  • 理念や業務内容などのホームページに載っている話

 

最後に「何か質問はありますか?」と聞かれてこんな逆質問をしたら確実に評価ダウン。

 

お金のことを聞いたりすると、お金が目当てで面接に来たのかな?と思われます!

面接で出た話を聞いてしまえば、話を聞いてなかったのかな?と思われます!

自分で調べたら出てくる話を聞けば、勉強不足だなぁと思われます( ゚Д゚ )

 

 

焦って口を滑らせたりしないよう、しっかり事前準備をしていってください!

 

 

まとめ

 

今回は介護の面接で「何か質問はありますか?」と聞かれたら逆質問が効果的というお話をさせて頂きました!

 

このお話を聞いてインプットしておけば誰でも活用できる簡単な内容だったはずです(・∀・)ノ

簡単なのに効果が高い、それが逆質問!

 

ぜひ今後の就職活動・転職活動に役立ててくださいね!

 

 

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回!

 

 

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