介護士の面接結果が遅い|合否が1週間で出ないのは不合格?

20200616介護士面接、結果が遅い|合否が1週間で出ないのは不合格?1カイゴの転職

 

 

面接を受けたが合否が1週間経っても出ない

合否が出るまでに2週間かかると言われた

 

という方!

 

ダメならダメで早く教えてくれたらいいのに、と思う気持ちわかります!

普通合否までこんなに時間がかかるものなのでしょうか?

 

 

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント
ペペロンをチーノするマンです(・∀・)ノ

 

今回は面接の合否が出るまで不安という方向けに、合否が1週間以上で無いという事は不合格なのか?なぜ1週間以上も合否が出ないのか?という事についてお話させて頂きます(・∀・)ノ

 

 

結論から申し上げると、経験上面接の結果が1週間以上でない場合はあまりいい結果に繋がらない事が多いです。

その理由をお話していきます!

 

 


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面接の結果が1週間以内に来ないのは普通の事?

 

もちろん他の選考者が多く、面接に時間がかかってしまっているケースも中にはあります。

しかし、介護業界においてそれは非常に稀(・ω・)

なぜなら、ほとんどのケースで【面接者=決裁権者】なので、面接の印象が良ければ合格はほぼ決定するからです!

 

 

 

ぼくが転職エージェントをしている時も、面接の合否までに1週間超えるケースは数件しかありませんでした。

つまり介護士の面接の9割以上は1週間以内に合否が出ます!

 

 

では面接の合否が遅れてしまう理由とは?

 

 

施設が保険をかけようと考えている

 

面接した先の施設が

他に良い感じの人がいなかったらこの人を採用しようかな

という、保険を掛けている可能性があります!

 

 

たとえば施設の採用予定人数が1人で、介護士2人と面接したとします(・ω・)

 

介護士Aさんに内定を出し、介護士Bさんには不採用通知を出した場合、

Aさんが内定辞退したら誰も採用できなくなり、また最初から採用活動しないといけません。

 

なのでBさんへの合否を遅らせて、Aさんの返事を待つ。

Aさんが内定辞退したらBさんに内定を出す、という事をしているんです!

 

要するにBさんはAさんよりも評価が低く、保険にされている訳なんです( ゚Д゚ )

 

 

ちなみに経験上、合否までの期間が長いほど合格率も下がっていきます

 

 

他にも、介護士の面接でこうなったら不合格のサインかも?

 

介護士は人材不足らしい

 

という事は聞いたことがあるかもしれませんが、介護士の面接も普通に落ちる事があります!

特に、きっと受かるだろうという姿勢で面接対策もせずに面接に行く人は落ちる可能性も高いです(・ω・)当然です

 

 

 

面接後の合否の連絡が遅い以外にも、次のようなケースでは不合格の可能性が高くなります!

 

 

面接の時間がやけに短かったら不採用かも

 

介護の面接の時間はだいたい平均で1時間前後かかります。

この面接時間が30分以内に終わってしまう場合は不合格の可能性が高いです( ゚Д゚ )

 

 

良い話ではありませんが施設の担当者も忙しいので

この人は縁が無いな…

 

と感じると面接を早々に切り上げようとします。

 

逆に採用したい人材であれば話が長くなって面接の時間も増えたりします(・∀・)ノ

 

 

施設内の見学をさせて貰えなかったら不採用かも

 

もし施設見学に案内してもらえなかった場合は採用になる見込みは低いかもしれません!

 

 

面接担当者も採用したい人材であれば、

是非現場を見て頂きたい!

現場のスタッフとも顔を合わせて欲しい!

 

と考えます(・ω・)

 

 

ただ、もしかすると担当者が忘れているだけという可能性もあるので、自分から見学をさせて欲しいと伝えるのもアリです!

 

 

いつ頃から勤務可能か確認されなかったら不採用かも

 

もし面接中に一度も勤務開始の時期を確認されなかった場合、採用方向で検討していない可能性があります( ゚Д゚ )

 

もし前向きに採用を検討していれば、入社時期は絶対に気になります。

なのでそこを聞かれなかったら他の何かの理由で採用が前向きに考えられてないと考えられます(・ω・)

 

 

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面接の結果が出るまでただ待つことしか出来ないのか?

 

面接後、合否が出るまで不安だが結果がなかなか出ない。

合否が出るまで何もせず待っていないといけない…?

 

という訳ではありません!

あなたの就職や転職活動を成功させるためにはただ待っているだけではなくて、リスクヘッジをしておくことが大切です( `ω´ )

 

具体的には複数の場所で面接を受けた方がいいです!

 

 

介護士がいくつかの施設の面接を同時に進めることは普通

 

厚生労働省の発表した介護人材の確保・介護現場の革新という資料にもありますが、介護現場の有効求人倍率の平均は3.80倍(平成31年4月時点)

 

つまり介護士さんが一人転職活動をすると一人当たり平均で3.8件の求人があるという事(・∀・)ノ求人がいっぱい

 

 

なので一件面接に行ってその結果を待つという就職活動よりも、

いくつかの施設の面接を同時に受けて一番自分に合っている施設で入社するという就職活動が普通!

 

というか、今の時代一か所だけ面接に行ってその一か所で入社を決めてしまう人の方がかなり珍しいです(・ω・)

 

こちらでも複数面接の事はお話ししています!興味がある人は覗いてみて下さい。

 

 

 

面接を何か所も受けるのは失礼ではないのか?⇒NO!

 

何個も面接を受けるというのは

面接先に対して失礼ではないの?

 

という質問をされることがありますが、全然心配いりません(・ω・)まったくです

 

 

むしろ事業所側も何人も面接するわけですし、先ほどのように保険を掛ける場所だってあります!

事業所側も分かっていますし、そもそも面接や採用とはそういうものです。

失礼という事は全くありません(・∀・)ノご安心を

 

 

内定が出た後に断るのが申し訳なく思える

 

面接後に内定が出た時、断るのが申し訳なく感じる方もいるかと思います(・ω・)

 

面接を何個も受けるのが普通と言われてもやはり気が引ける…

 

 

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まとめ

 

今回は、合否が1週間以上で無いという事は不合格なのか?なぜ1週間以上も合否が出ないのか?についてお話させて頂きました!

 

 

やはり合否まで1週間以上かかってしまう場合は良い方向に動いているとは言えません。

しかし落ち込んでいても仕方がない( `ω´ )

 

最終的に良い事業所に巡り合えればいいので、一か所に固執することは無いです(・v・)

複数面接を申し込んでみて、あなたを採用したいと言ってくれる場所を探してみて下さい!

 

 

少しでも採用の可能性を高めたい方はこちらのお話しも参考にしてください(・∀・)ノ

 

 

 

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回!

 

 

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