介護士の転職活動の流れ|不合格になりにくい方法まとめ【完全版】

介護士の転職活動の流れ|不合格になりにくい方法まとめ【完全版】カイゴの転職

 

 

どうもこんにちは。

元介護士の転職アドバイザー
ペペロンをチーノするマンです(・∀・)ノ

 

今回はこれから転職を検討している方へ向けて、介護士の不合格になりにくい転職活動の方法と転職活動の流れをお話していきたいと思います(・∀・)ノ

 

 

【介護士の転職まとめ完全版】

になるので、このお話を見て頂ければ介護士の転職についての疑問は解消するはず!

 

今回は

前半転職活動の流れとポイントについて
後半:本当に転職するべきか?などの良くあるQ&A集

 

となっております!

早速行ってみましょう(・∀・)ノ

 

 

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失敗しない!介護士の転職活動の流れ

 

まず最初に、転職をどのように進めるべきかについてお話していきたいと思います(・∀・)ノ

 

ここで意識して欲しいことは二つだけ。

  • 色々な方法や手段を併用した方が良い
  • 複数の施設に応募し、面接を受けた方が良い

 

 

介護の転職は色々な方法や手段を併用する

 

転職活動をする際に利用する手段は

  1. 知人の紹介
  2. ハローワーク
  3. ネットの求人サイト
  4. 紹介会社
  5. 施設のホームページの求人情報

 

の5つの方法がメインだと思います(・ω・)

極端な話、この5つを全部利用して進めた方が転職活動が上手く行きやすいです!

 

 

たとえばこの方法の中で1つだけを利用して転職活動を進めると、必ず求人の漏れが発生します(`・ω・´)

つまり、良い求人に巡り合う可能性が減ってしまいます

だから出来れば全ての方法を利用した方が◎

 

 

全部は利用できない方でも

③ネットの求人サイト
+
④紹介会社

の二つくらいは自宅でも活用できるはずなので確認するようにしましょう!

 

時間があれば②ハローワークも利用したい所ですね!

 

 

ちなみに、紹介会社と自己応募(ハローワークや求人サイトなど)を併用した方が良い理由についてはこちらでも詳しくお話しています(・∀・)ノ

 

 

 

面接や見学は一か所ではなく複数応募する

 

面接は一か所ずつにしないと失礼になりそう

何か所も面接の予約するのはちょっと面倒

 

という人がたまにいらっしゃいますが、これは損です!

絶対に施設をいくつか比較した方が良いです!

 

 

今の時代、何か所か面接を受けて一番合いそうな場所に入社するのは転職活動の一般的な流れです(・ω・)

 

オススメは、見つかった求人の中で自己採点をして、1位~3位の場所全部に申し込んで比較する方法です(・v・)4位5位もOK

 

 

あと、一か所だけの面接だと万が一不合格だった場合にまた最初から転職活動を始めないといけないので、転職活動に時間がかかってしまいます(・ω・)

なので複数応募は非常にオススメ。

 

他にも転職活動で確認したほうがいいポイントはあるので、詳しく調べたい方はこちらも参考にしてください(・∀・)ノ

 

 

 

介護の面接を侮るなかれ!面接対策は抜かりなく!

 

面接の応募をする求人が決まったら次は面接対策です(・∀・)ノ

 

 

たまに

介護業界は人材不足だから面接は受かるでしょ~

 

という上から目線の人がいますが、こういった人は面接に落ちる可能性も高いです( `ω´ )

 

 

 

 

介護の面接で一番重要なのは人柄です!

 

なので面接の担当者に

この人面接の準備本当にしてきたのかな…?

絶対、介護業界の事を見下してるジャン…!

 

なんて思われてしまったら一発不採用

そうならない為にもしっかり面接対策を行っていきましょう(`・ω・´)ぬかりなく

 

 

介護士の面接の持ち物について

 

介護士の面接に必要なものはだいたい決まっています(・ω・)

 

  • 写真付きの履歴書
  • 職務経歴書
  • 資格証の原本またはコピー(有資格者のみ)
  • 筆記用具

 

です!

これを持ってきてと言われたのに準備していかないのは論外ですよ(`・ω・´)

 

 

履歴書や職務経歴書はパソコンで作成したものでもOK!

複数面接を受ける場合に全て手書きだと疲れるし書き直しもあると思うので、データで保管しておくと良いかもしれません(・∀・)ノ

 

 

介護士の面接の服装について

 

面接時の服装はスーツが望ましいですね!

 

ただ中には

スーツ持ってない…

スーツは実家に置きっぱなし…

 

という具合にすぐに準備できない方も居るはず( ゚Д゚ )

 

 

そんな時はビジネスカジュアルの様な派手ではない服装ならOK!

必ずしもスーツで無いといけないという事もありません(・v・)

 

イメージとしてはユ〇クロさんですねえ※ユ二〇ロの宣伝ではありません

 

 

逆にNGな服装はこちら!

  • ジーンズ生地
  • パーカーやトレーナーなど、明らかな私服
  • 七分丈ズボンや半ズボン
  • 露出の多い服

 

もし面接時の服装について詳しく知りたい方はこちらのお話も参考にしてください!

 

 

 

志望動機の伝え方について

 

介護士の面接では必ず

なんでうちの施設に面接に来てくれたんですか?

 

という事が聞かれます(・ω・)

 

つまり志望動機!

しっかり面接前に考えてから臨みましょう!

 

 

経験者と未経験者で志望動機も若干変わってくるとは思いますが、

共通して言えるのが、なぜその施設なのかをちゃんと伝えてあげる事です(・∀・)ノ

 

 

御社の○○という社風・理念に共感したため、御社で働かせて頂きたいと思いました

 

などですね(・ω・)

 

 

逆に

  • 近いから
  • キャリアアップしたかったから
  • 待遇が良かったから

 

などの

それってうちじゃなくても良いんじゃない?

 

というイメージを与える理由は望ましくありません(・ω・)要注意

 

 

 

退職理由の伝え方について

 

介護士の面接では必ず

なぜ前職を辞めるんですか?

 

という事も聞かれます(・ω・)

 

退職理由ですね!

 

 

退職理由を伝える際のルールは、

【絶対に前職の悪口を言わない】

です(・ω・)鉄の掟

 

 

前職がどれだけ悪い環境だったとしてもその悪口を言うと

陰で働いてた施設の事を悪く言う人なのか…

 

と思われて印象ダウンします。

 

 

どれだけ嫌な事業所だったとしてもグッとこらえて

良くしていただいたのですが、○○の部分の折合いが付かなくて…

 

という言い方をしてください(・ω・)

その方が好印象になります!

 

 

 

最後に聞かれる「何か質問はありますか?」について

 

面接の最後に必ずと言っていいほど聞かれる

最後に、何か質問はありますか?

 

 

これ、元気よく「何も無いです!」と答えてしまうと

もしかしてうちにあまり興味がないのかな…?

 

というマイナス印象を与えてしまう可能性があります!罠です!

こういう場合は逆質問を使ってみましょう(・∀・)ノ

 

 

逆質問とは、質問を逆に返す事ですね。

 

例えば

最後に、何か質問はありますか?

はい、もし御社とご縁があった場合は、入社前に準備しておいた方が良い事などあれば伺えますか?

 

こういった感じで質問を返す事で「御社に興味があります!」というアピールに繋がるのでオススメです(・v・)

 

 

 

面接が終わった後の流れ

 

円満に退職するための退職方法

 

転職の場合は必ず今の職場を辞めないといけませんよね(・ω・)

 

なるべく円満に辞めたいのは皆さん同じですが、介護業界は人不足なので引き止めが結構強いです。

なので!円満に辞められるように対策をしていかないといけません!

 

 

具体的な対策というのは、相手に

その理由じゃ仕方ないよね…

 

と思わせるような退職理由を伝える事です(・∀・)ノ

 

例えば、結婚や出産や転居や身内の介護などがそれにあたります!

 

 

 

どうしても辞めさせてくれない事業所

 

次の人が入るまで辞められないと言われた

何度相談をしても説得されてしまう

 

など、どうしても辞めさせてくれない場合があります( ゚Д゚ )たまにね

 

そんな時に取る手段は2パターンあります!

 

 

一つは内容証明郵便で退職届を送ってしまって強制的に辞める方法。

 

もう一つが、どうしても自分では辞められそうにない場合に退職代行サービスを利用する方法です!

最近これを利用する人は増えていますね(・ω・)

 

ただ退職代行は有料のサービスなので、

  • 何をしても本当に辞めさせてくれない時
  • 事業所の人とこれ以上話し合いをしたくない時

 

などの最後の手段として利用しましょう!

 

 

 

 

転職の際の挨拶と菓子折りについて

 

転職活動を終え、退職手続きも済んだら、今までお世話になった方へ挨拶をしましょう(・∀・)ノ

 

 

辞める時にはやっぱり菓子折りを持参した方が良いのでしょうか?

 

と聞かれるのですが、これは必ず持っていくものではありません(・ω・)

 

もしお世話になった気持ちを形にしたいという事であれば持参するようにしましょう。

仮に菓子折りを持参しなくてもマナー違反ではありませんから!

 

 

それよりも退職時の挨拶の仕方が重要です(・ω・)

特にお世話になった方や仲のいい同僚や後輩には一言声を掛けてあげた方が良いです。

 

退職時の挨拶やマナーについてはこちらにもまとめてあるので興味がある場合はどうぞ!

 

 

 

転職の際に良くあるQ&A

 

Q.転職で失敗するのってどんな時?

 

転職に失敗したくないのですが、介護士が転職に失敗するのはどういう時が多いですか?

 

介護士の転職時に多い失敗はこちら

  • 入社前に聞いていた話と違う
  • 入社して1ヶ月で辞めたくなった(人間関係が悪かった)

 

これが特に多いです。あるあるです!

 

 

入社後にイメージと違ったという事は100%は防げません。

ただ、どういう失敗が多いのかを知って対策を打つことは可能!

 

 

転職後の失敗を無くすための対策はこちらで詳しくお話しているので、興味がある方はどうぞ(・∀・)ノ

 

 

 

Q.転職をすると職歴に傷が…我慢して続けた方が良い?

 

今の職場を辞めると職歴に傷が付くので、転職するかどうか悩んでしまいます。

 

もう少し我慢した方が良いでしょうか?

 

こういった質問も多いですね(・ω・)

もちろん、我慢できる環境だったら我慢した方が良いでしょう。

 

ただ、これから向こう1年間今の環境で続けていけるか一度考えてみて下さい。

 

 

考えた上で、もし今の環境で1年間頑張れないようなら転職した方が良いです!

 

我慢して続けるとストレスですし、最悪の場合は精神障害を発症する可能性だってあります( ゚Д゚ )

そんな時に職歴なんて気にしてる場合じゃありません!

 

 

それに、そんな毎日悩んでいるような状態で仕事を続けていくのは施設にとってもマイナスですよね(・ω・)きっぱりしちゃいましょう

 

 

 

Q.転職した後にまた同じ環境になってしまいませんか?

 

転職先で今と同じ悩みが発生しそうです…転職したら本当に上手くやっていけるのでしょうか?

 

という質問もたまに頂きます(・ω・)

 

何度も言いますが、転職に100%はありません。なので確実に問題が解決するかは分からないです。

 

 

ただ、今の環境を続けてもその問題が改善しないなら転職するしかないです(・ω・)

たぶん質問しているあなたもどこかで気づいているはずです。

 

 

その為にも、何とか失敗を避けられるように事前に対策をしてみましょう!

  • 面接や面談を何回か行ってもらって、よく条件を話し合う
  • 入社前にその施設でボランティアをしてみる
  • パートや派遣から挑戦してみる

 

こういった方法は特に有効だと思いますよ(`・ω・´)頑張ってね

 

 

まとめ

 

今回は介護士の転職まとめ完全版ということで、

介護士の不合格になりにくい転職活動の方法と転職活動の流れについてお話させて頂きました!

 

詳細については各リンク先からより詳しい情報を確認できますので、活用してください(`・ω・´)

 

 

ちなみにもし紹介会社を利用するなら、業界歴が長いかいご畑やカイゴジョブはオススメです(・∀・)ノ

紹介会社は何か所か登録するのもOK!むしろ一か所に絞らない方が◎です!

 

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本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回!

 

 

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