やはり介護職と言えば

給料が安い

というイメージがあるのではないでしょうか。

これから介護士を目指したいと考えても、どうしても給料面や生活が不安で踏み切れない。

こういった方は結構多いです(･ω･)

特に男性の場合は現代でも家庭の大黒柱であることも多く、ちゃんと家族を養っていけるのか気になるはずです。

しかし、実際のところ男性が介護職に就くとどれくらいの給料を貰えるのでしょうか？

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント、
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

今回は実際の男性介護職の年収・需要・将来性について調べてみました(･∀･)ﾉ

介護職になってもしっかり生活できるのだろうか？

介護の仕事に就いて、将来家庭を築けるのだろうか？

こういった疑問をお持ちの方に是非聞いていただきたい内容です！

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介護職の給料が低いというのは間違い

結論から言うと、介護職の給料が低いというのは誇張されたイメージで実際はそんなことはありません(･ω･)

日本人の年収の中央値は３６０万円程度と言われています。

それに対して介護職員の全体の平均年収は３７９万円！

※令和２年度介護従事者処遇状況等調査より

つまり、介護職の平均年収は真ん中よりも少し高いのです(`･ω･´)

この辺りの詳しい話はこちらで解説しているので、参考にしてください。

介護士の給料は本当に低い？他の業界と比較する為に平均年収調べてみた！

介護士の給料が低いと思っているそこのあなた！それ何と比較して言ってるんですか？実際に介護士の給料が低いのか、日本の平均年収と比較して給料が安いのか。しっかり根拠を持ってお話しします。このお話しを聞けば介護士の給与について考え方が変わるはず。

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2021.02.28

男性の介護職の平均年収は４００万円を超えている

厚生労働省が発表した令和２年度介護従事者処遇状況等調査には、介護職の男女別の平均年収も書かれています(･ω･)

※介護職員の平均給与額等（月給・常勤の者）（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所）

このように、男性の介護職員の平均年収は４００万円を超えています！

確かに介護職は大きな給料を一気に稼ぐことには向いていないかもしれません。

しかし、日本人の年収の中央値と比較しても数十万円単位で高いこともご理解ください(･∀･)ﾉ安心・安定なんです

年収４００万円って月給だとどれくらい？

賞与の金額にもよりますが、年収４００万円は月収にするとだいたい２６～３０万円くらい！

手取りの給料は２０～２５万円程度ですね(･ω･)

単身者であれば余裕をもって生活していける水準でしょう。

この月収以外に、さらに賞与が年間で約６０万円の賞与が出るわけですから、貯金だってできます(･∀･)ﾉ

介護職の男性は安定した家庭が築けるのか？

ではここからは、介護職の男性は安定した家庭を築くことができるのか？というテーマでお話しをして行きたいと思います(･ω･)

１．家庭を持ったり子供が出来た場合（子育て）は大丈夫？

将来家庭を持ちたいし子供も欲しいが、
介護士の収入を考えると不安。

ぼくの昔の職場は営業でしたが、年収４００万円で子供二人を育てている人が沢山いました(･ω･)奥様は専業主婦

つまり、年収４００万円あれば子育てしながら普通の生活はできるという事ですね！

※住んでいる場所にもよるかも

将来の貯金などを考えると共働きにはなってしまうかもしれません。

しかし、奥様がパートで扶養内で働いても年間１００万円以上貯金できる計算ですからね(･ω･)問題なさそう

ちなみに介護業界は他の業種と比較しても、福利厚生がしっかりしている法人が多い！

こういった、家庭がある人向けの手当てがさらに加算される場合もありますので安心です(･∀･)ﾉ

もし将来のこともすでに視野に入れている方は、福利厚生がしっかりした法人や大手法人の面接を受ける事をオススメします！

２．住宅ローンや自動車ローンは組めるの？

もちろん、家庭を築きたい方は

介護士はローン組めるの？

と、マイホームや自動車など、ローンに関しても考えるはずです(･ω･)

結論問題ありません(･∀･)ﾉ

というかむしろローン審査などは通りやすいでしょう！

そもそもローンとは、信用によってお金を借りる行為です。

この信用とは年収や勤続年数、職種、業界、借金や滞納の有無など色々な項目によって判断されます(･ω･)

介護士は比較的正社員になりやすい職種です。

そして収益も介護保険（税金）から支払われているので、業界も非常に安定しています！

収入によって借入額には差が出ますが、介護職だからローン審査が通らないという事は無いでしょう(･∀･)ﾉ

３．急に仕事を解雇（リストラ）されたりしない？

せっかく仕事に就いても、
リストラの可能性があると将来不安…

リーマンショックや東日本大震災やコロナ禍など、不景気の時に仕事があるのかは心配ですよね(･ω･)

介護業界は不況に強いと言われています！

その理由は主に二つ(･ω･)

実際に今まで、日本が不景気な時代であっても介護職の有効求人倍率は１．０を切っていません！

つまりそれだけ不景気に強く、需要が無くならないという事はすでに確認できている事なのです(･∀･)ﾉ

介護職は不況に強くてなくならない仕事！【安定している理由】

介護職は景気に左右されにくい安定した職種 　 という話を聞いたことはありませんか？ 　 これは事実です(･∀･)ﾉ 　 　 2020年に起きた新型コロナウイルス感染症による日本経済の混乱。 飲食業やサービス業などほとんどが営業自粛を余儀なく...

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2021.03.28

４．老後の生活は安定して送れるの？

まず介護士は基本的に厚生年金に加入するので、最低限は確保できます(･ω･)

さらに、介護施設では福利厚生の一環として、退職金制度がある法人も多いです！

金額は法人によってバラバラです。

たとえば社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入している法人であれば、勤続２０年で３５０万円以上の退職金を貰うことも可能！

介護士の退職金計算してみた！皆の平均・相場ってどれくらい？

介護士は給料が非常に高い職種ではなく、安定した職種です。 安定というのは色々な部分で言えるのですが、今日は福利厚生の中の一つ退職金制度についてピックアップしていきたいと思います(･∀･)ﾉ 　 介護業界ってちゃんと退職金貰えるの？ 介護業界...

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2021.02.28

他にも、介護業界は再雇用制度が活発で、６０代７０代で働いている人がたくさんいます(･∀･)ﾉ

介護士が不足しているのは事実なので、年齢や性別に関係なく働きたいという意思がある人を積極的に採用している業界です。

定年で仕事が無くなってしまった

という業界と比較しても、安定した老後の生活を送れるといって間違いではないでしょう！

介護職の男性の将来性について

男性介護士の需要は年々高くなってきている

一昔前まで、介護職と言えば女性の仕事と言うイメージがありました(･ω･)

しかし最近は男性介護士の需要が高く、男性を積極的に採用する法人も増えています！

主な理由としては、

などなど。

女性介護士だけではなく、男性も一定数居た方が助かるというのが最近の介護業界の考え方なのです(･∀･)ﾉ

男性介護士の方が管理職にキャリアアップしやすい

男性介護士の将来性を語る上で一番知ってほしいのが、男性介護士の方が管理職になりやすいという事実です(･∀･)ﾉ

介護労働安定センターの令和元年度 事業所における介護労働実態調査によれば、介護職員の男女比率が男性２５．４％に対して女性７４．２％。

これに対して介護施設で働く管理者の割合は、男性４８．４％、女性４８．２％。

男性の方が少ないはずなのに、管理職の数はほぼ同じ。

つまり、管理職になる割合が約３倍ほど男性の方が高いのです(　ﾟДﾟ　)すごいデータだ

男性の介護職の需要や管理職になりやすいお話しはこちらでもしているので、良ければ参考にしてください(･∀･)ﾉ

今、男性介護職の需要が高い！採用担当者が男性を採用したい理由CT

最近よく、 男性の介護職員が増えた というお話しを耳にします(･ω･) 　 　 　 一昔前まで、介護の仕事は女性の仕事と言われていました。 しかし、最近では男性の介護士がどんどん増えてきています(･ω･) 　 　 　 たしかに、介護業界の採...

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2021.03.28

給料アップするためのオススメの方法

とはいっても年収４００万円より稼ぎたい

という男性は絶対に居るはず(･ω･)

安心してください！

あくまでも平均年収４００万円は平均なので、これよりも大きな給料を稼ぎたい人にはちゃんと方法があります！

１．特養や老健や大手有料老人ホームで働く

介護業界では施設毎に平均年収が高かったり低かったりします(･ω･)

という施設ほど、平均年収も高いです！

なので年収が高い場所で働きたい場合は、特養・老健・大手の有料老人ホームで働くのがオススメ(･∀･)ﾉ

中には、４～５ヶ月（年間１００万円ほど）の賞与が出る法人もあります！

※介護職員の平均給与額等（月給・常勤の者）（処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所）

２．資格取得してキャリアアップする

介護士は資格を取得すると給料が上がっていきます(･∀･)ﾉ分かりやすいんです

介護職でキャリアアップするなら介護福祉士国家資格は絶対に取得しましょう！

取得すれば大きく給料アップできます！

都市部であれば年収500万円の求人だって珍しくありません。

介護福祉士の次を考えるならケアマネージャー（介護支援専門員）の資格です(･∀･)ﾉ

こちらは介護福祉士よりも平均年収が高い！

こういった資格取得によるキャリアアップは、確実なのでオススメ。

介護士として働くのであれば是非目指してみましょう！

男性が介護福祉士になると年収はいくらになる？見合った給料貰えますか？

日本は昔よりも男女平等が浸透してきたとはいえ、 やはりまだ男性がお金を稼ぐというのが普通な時代ですよね(･ω･)女性は家庭 　 　 よく給料が高くないと噂される介護職ですが、 介護福祉士を取得した男性の年収は、果たしていくらほどなのでしょう...

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2021.02.28

介護福祉士からのキャリアアップ先【９選】｜それぞれの年収も徹底解説

平成23年に厚生労働省が発表した今後の介護人材養成の在り方についてによれば、介護士のキャリアパスは、『初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士』に、一本化されました(･∀･)ﾉ 　 つまり、介護士のキャリアアップは介護福祉士が一つの大きな目標にな...

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2021.02.28

３．施設長や管理職になって給料アップ

先ほどのお話しと繋がりますが、施設長や管理者になって給料アップを狙うのもオススメです(･∀･)ﾉ

施設長や管理者であれば５００～８００万円の年収も狙うことが出来ます！

とはいえ、管理職は資格を取得したらなれるというものでもありません！

などの様々な要素で判断され、法人からお願いされるものです(`･ω･´)

今の法人とは考え方が合わない

と言う場合は声がかかる可能性も低い。

管理職を目指すのであればまず自分の考え方に合う事業所を探した方が良いかもしれません(･ω･)

４．しっかり処遇改善加算を取得している法人で働く

今回のお話しで紹介した平均年収は、処遇改善加算を取得している事業所の平均になります。

処遇改善加算は介護職員の賃金改善を行うために、介護保険料（つまり税金）の一部を介護職員へ給料に上乗せして支払う制度。

全体の９割以上の事業所が処遇改善加算を取得している中で、

業務が忙しいので処遇改善加算の
申請ができていない。

という、処遇改善加算を取得していない事業所も一部存在します！

そのような事業所で勤務している介護職員はもちろん処遇改善加算は支給されません。

つまり、同じ介護業務を行っていても、給料が低いのです(　ﾟДﾟ　)

ですから、処遇改善金が支給されていない＆処遇改善金が少ないという事業所で勤務している方は、しっかりと加算を取得している法人へ転職するだけでも平均年収が上がります！

面接の前には、事前に処遇改善金の支給実績について確認しておく事がオススメです(･ω･)

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介護士の需要は今後も高まり続ける

今後も日本は高齢化が進み、平成30年の段階で高齢化率は２８．１％。

2065年には高齢化率は３８．４％に達すると言われており、介護士は今後も需要が高まり続けるといわれています(･ω･)

なので介護士は将来性がある職種であることは間違いがありません。

ここまでお付き合いいただいた方は是非他のお話しも見ていただき、更に介護職に興味を持っていただけたらと思います(･ω･)

男性が介護士になるメリット４選！やりがい・デメリットまでまとめて解説

男性が介護職を目指すのは、オススメできませんか？ 　 男女の差が少なくなってきた現代でも、こういった質問を頂くことは意外と多い(･ω･) 　 　 介護業界は今まで女性が中心となって作り上げてきたことは間違いありません。 しかし最近は男性介護...

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2021.02.28

今回は男性介護職の年収・需要・将来性についてお話しさせて頂きました！

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！

最近よく、

男性の介護職員が増えた

というお話しを耳にします(･ω･)

一昔前まで、介護の仕事は女性の仕事と言われていました。

しかし、最近では男性の介護士がどんどん増えてきています(･ω･)

たしかに、介護業界の採用担当者と話をしても、

男性の介護士を採用したい！

という事業所は非常に多いです。

これはいったい何故なのでしょうか(･ω･)

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

今回はなぜ施設の採用担当者はが男性介護士を採用したがるのか、需要が高くなっている理由についてお話しさせて頂きます(･∀･)ﾉ

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男性介護職の割合は近年高くなってきている

まず本当に男性介護職員の需要が高くなっているのか確認するために、介護職員の割合の変化を調べてみましょう(･ω･)

公益財団法人 介護労働安定センターでは、介護職員の性別ごとの割合を調査しています！

調査が始まった当初の2004年と、直近のデータである2019年の男性介護士の割合を比較したところ、

確かに男性介護士の割合は約１０％高くなっているのです！

※事業所における介護労働実態調査を参照

この事からも、近年男性の介護職員が増えている・需要があるというのは体感的な話では無く、

間違いない事実であるという事が言えます(･ω･)

なぜ今、男性介護職の需要が高いのか！

ではここからはなぜ男性介護職の需要が高くなっているのか、その理由についてお話ししていきます！

介護業界は人手不足なので、確かに労働力の補てんとして需要が高まっている面もあるのですが、それだけでは無いのです(`･ω･´)

男性介護職員の需要が高まっている理由は主に４つあります。

理由その１・男性介護士の方が力仕事が得意

これは全員ではないかもしれませんが、男性の方が女性よりも力がある人が多いです(･ω･)

介護士の仕事は意外と力仕事が多い！

高齢者の身体を支えたり、抱えたり、起こしたりなど、そういった場面が沢山あります(`･ω･´)

女性では重くてなかなか捗らない…

という業務も、力仕事が得意な男性介護士さんがいると非常に捗るんです！

もちろん介護は力仕事以外に必要なスキルは沢山ありますが、それを差し引いても単純に力がある男性介護士さんは重宝されます(･∀･)ﾉ

ちなみに、特に需要が高いのは障がい者施設ですね。

障碍者施設は年齢的にも比較的若い体つきのいい利用者などが多い。

そのため、高齢者施設よりも男性介護職員の需要が高い傾向があります(･ω･)

力仕事が得意です！

という男性は障がい者施設も視野に入れてみて下さい(･∀･)ﾉ

理由その２・男性介護士は結婚や出産による退職・休職のリスクが低い

出産時の退職や休職をする率は、やはり男性の方が圧倒的に少ないです(･ω･)

日本ではまだまだ「女性がメインとなって育児を行う」という風潮がありますね。

いい事か悪い事かは置いておいて、採用担当者としては退職・休職リスクは低い方が良いものです。

なぜなら、退職・休職になってしまった場合、代わりの人を採用しないといけません。

ただでさえ人材不足の介護業界ですから、採用担当者は非常に困ってしまうわけです(　ﾟДﾟ　)

その為、結婚や出産による退職・求職のリスクが低い男性を積極的に採用したい企業は多いのです！

それどころか、むしろ男性の場合は子供が出来ると

今まで以上に頑張って給料を稼がないと！

と、仕事への熱量が高くなる傾向もあります！

介護業界の採用担当者としては願ったり叶ったりな人材なのです(･∀･)ﾉ

理由その３・男性介護士の方が管理者を目指す人が多い

先ほどの介護労働安定センターの令和元年度 事業所における介護労働実態調査によれば、

介護施設で働く管理者の割合は、４８．４％が男性、４８．２％が女性となっています(･ω･)

介護職員の男女比率が男性２５．４％に対して女性７４．２％だったことを考えると、

約３倍ほど男性の方が管理者になる割合が高いという事が分かります！

これはなぜか(･ω･)

女性が管理者にならない理由にはいくつかあるのですが、主にはこれ。

あ～……あるある。

ってなる方たくさんいるはず(･ω･)笑

男性がキャリアアップ志向であると同時に、女性介護士側から辞退するケースも多いのです。

事業所としては管理職としてキャリアアップしたい人材はもちろんありがたい人材！

男性介護士さんが意欲的に職場で活躍してくれることは非常に助かるのです(･∀･)ﾉ

管理者はどの業界でも不足していますからね。

キャリアアップについてはこちらでも詳しい事はお話ししているので、管理職に興味のある方は参考にしてください！

中卒介護士の将来性｜介護業界では学歴関係なくキャリアアップできる？

※今回は中卒の人をメインにお話をしていますが、高卒の方も対象になりますので参考にしてください。 　 　 学歴のせいでキャリアアップしにくい 学歴のせいで将来に不安がある 　 　 学歴差別のある業界は日本だと結構多いですよね(･ω･) 大手上...

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2021.02.28

理由その４・男性目線の意見が欲しい

介護職員は女性の方が多いですよね(･ω･)

その為、女性の視点や意見は沢山出るのですが、男性目線の意見は少ない。

高齢者は女性も男性も同じくらいいるので、

事業所としては介護サービスをより良くする為にも男性目線の意見はもっと欲しいですし貴重なのです(･ω･)

周りは女性の方が多いので

女性の方ばかりだし、発言しにくいな…

という引っ込み思案な人よりも、

男性目線だとこう感じました

と、一つの意見としてしっかりと伝えられる人はさらに重宝されます(･∀･)ﾉ

逆に男性介護職を採用しない事業所も存在する

介護業界の中で男性介護職の需要が高くなっているのは事実。

しかし、一部の事業所では

男性の介護職はあまり採用したくない

という場所も存在しています(　ﾟДﾟ　)

その理由は主に、風呂介助や排せつ介助（オムツ交換）の際に利用者（特に女性）から、

女性の介護士にお願いしたい。

と介護拒否されることがあるためです(　ﾟДﾟ　)

確かに女性からすれば男性に身体介護されるのは抵抗がありますよね…

最近の事業所は利用者のこういった声にも業務の分業をすることで対応しています(･ω･)

しかしそれをせず、男性だからという理由で不合格にする事業所や、書類を送ったのに連絡も返さない事業所もあります(　ﾟДﾟ　)カナシイ…

なので男性介護士の皆さんは、

しっかり男性介護職の採用に前向きな事業所を探して面接を受けて下さい(`･ω･´)

介護職で男性が採用されない理由４選！どう内定を勝ち取るか

介護業界にはあまり大きな声で言えない文化があって、男性介護士は女性より採用されにくいというものがあります。 　 ご存知でしたか(･ω･)？ 　 　 　 介護職の面接に性別は関係ない 　 言っている人がいればそれはウソです。 　 男性の方が採...

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2021.02.28

まとめ

今回はなぜ今、男性介護職の需要が高くなっているのかについてお話させて頂きました！

ここまで読んでいただいた方で、

これから介護職を考えてみようかな？

という男性は、是非もうちょっと介護士について調べてみて下さい(･∀･)ﾉ僕はオススメです

男性が介護士になるメリット４選！やりがい・デメリットまでまとめて解説

男性が介護職を目指すのは、オススメできませんか？ 　 男女の差が少なくなってきた現代でも、こういった質問を頂くことは意外と多い(･ω･) 　 　 介護業界は今まで女性が中心となって作り上げてきたことは間違いありません。 しかし最近は男性介護...

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2021.02.28

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！

介護は女性がやるもの

という時代はだいぶ前に終わったはずですが、まだまだ女性介護士の方が圧倒的に多く、

一部からは未だに男性ヘルパーは要らないという声が上がったりします(･ω･)

いったい何故なのでしょうか？

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

今回は男性のヘルパーはいらないと感じられてしまう瞬間と、その理由についてお話をしていきたいと思います(･ω･)

男のヘルパーはいらないと思われる瞬間ベスト３

第一位　出来る業務と出来ない業務が発生してしまう時

場合によって利用者やその家族から、

これは男性の介護士にはやって貰いたくない

と言われてしまう業務があります(･ω･)

具体的には女性の利用者の、

などの、身体を直接見られる可能性が高い業務です。

高齢者とはいえ女性は女性ですし、男性に見られることには抵抗があります。

逆に男性は女性に見られてもそれほど抵抗が無いケースが多い(･ω･)

その為、こういった業務は女性介護士のみが行っているという施設も多くあります。

するとやはり現場の女性介護士からは、

男性は要らないから、
女性介護士をもっと採用して欲しい

という声が上がりやすいのです(　ﾟДﾟ　)

男性に任せにくい業務がある事によって面接でも不合格になる可能性が高くなったりします。

詳しく調べたい方はこちらのお話しも参考にしてください(･ω･)

第二位　女性の考え方が理解できない時

基本的に男性は理屈で物事を判断する傾向があると言われています(･ω･)

対して女性は感情で物事を判断する傾向があると言われています。

この考え方の違いから、男性は面倒だと思われてしまうケースも少なくありません！

たとえば、女性が

○○だと感じた

と言った際、男性は

それって根拠なくない？

と感じてしまうイメージです(･ω･)

もちろん女性からすればこういう時、

男性はなぜ理解してくれないのだろう

と感じます！

介護業界はまだ女性の方が圧倒的に多いですから、

こういった場面でも男性より女性介護士がいいと感じられてしまったりします(･ω･)

第三位　家事に慣れておらず雑だったり、気配りが出来ない時

女性の介護士の中には男性の方が家事が苦手であると感じる方が一定数居るようです(･ω･)

たしかに女性介護士は自宅の家事と両立していることが多く、

反対に日本の男性は積極的に家事を行う国民性ではありません(　ﾟДﾟ　)

この部分は介護をするうえでも顕著に違いが表れ、

と感じられてしまうようで。

こういった場面でも、女性の介護士の方がいいと思われてしまうみたいです(･ω･)

とはいえ、男性介護士が重宝される場面も沢山ある

え、うちは男性介護士めちゃくちゃ入社して欲しいです！

という介護施設はたくさんあります(･∀･)ﾉ

先ほどは女性の方が介護に適性がある理由をお話ししましたが、

反対に介護業務の中でも男性の方が適性のある業務だってあるんです！

男性の方が力持ち！

介護士の業務は身体を使う業務（身体介護）も沢山あります(･ω･)

身体介護とは入浴介助や排せつ介助など、利用者の身体に直接触れる業務の事です。

体力の要る仕事なので、やはり筋肉量の多い男性の方が得意な傾向があります(･∀･)ﾉ

その為、特に大きい施設や介護度の高い施設などでは、男性介護士に対する需要も非常に高いのです！

男性の方が結婚や出産による退職リスクが低い

介護業界では人不足が深刻なため、入社した方にはなるべく長く働いてもらいたいと考えられています(･ω･)

しかし女性介護士はどうしても結婚や出産時に離職する割合が高い。

その点男性介護士は、結婚や出産で辞めるという方は少なく、長く働いていける傾向があります(･∀･)ﾉ

すると当然施設からすれば、

男性介護士も採用して、
退職リスクに備えたい！

と考えますし、特に最近需要が高くなっているんです(･∀･)ﾉ

他にも男性介護士の需要が高い理由はコチラでお話ししていますので、参考にしてください！

介護業界で男性が必要な存在になる為にはどうあるべきか？

結論、男女で積極的に業務を分けてもいいと思います(･ω･)

というか、各介護士の個性によって業務を分担していくべきではないでしょうか？

男女によってだけではなく、人によって得意・不得意はあるはずです！

出来ない事を努力してもらうのも当然ですが、

それぞれが出来る事をやる業務運営を運営側が考えた方が効率的です。

こういった分業制があるだけでも摩擦は減るはずです(･∀･)ﾉ

○○さんはコレが出来ないから要らない！

こういった出来ない人は要らないという時代遅れな考えこそ今の時代には要りません。

どの業界でも人材不足なわけですから、今後の少子高齢化に対応できるよう思考をアップデートをしていきたいところですね(･ω･)

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！

男性が介護職を目指すのは、
オススメできませんか？

男女の差が少なくなってきた現代でも、こういった質問を頂くことは意外と多い(･ω･)

介護業界は今まで女性が中心となって作り上げてきたことは間違いありません。

しかし最近は男性介護士も非常に増えています！

では実際、男性が介護士になるとどういったメリットがあるのでしょうか？

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント、
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

今回は介護職を目指そうか悩んでいる男性に向けて、

男性が介護職になるメリット・デメリットからやりがいまでをまとめてお話ししていきたいと思います(･∀･)ﾉ

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男性が介護士になった時の具体的なメリット４選

細かく上げてしまうとキリが無いので、今回は主なメリットを４選お話しします！

メリット１・介護士は給料が安定している

介護士のメリットの一つは、給料の安定性です(･ω･)

給料の安定性とは給料が高いという訳ではなく、

などの安定性のことです(･∀･)ﾉ

介護業界の収益はほとんどが介護保険料（税金）から支払われています！

ですから一般の企業で聞くような、

今期は業績（売上げ）が厳しい…

という事になりにくいのです(･ω･)

その為介護業界は他の業界と比較しても、

毎年定期昇給がある事業所が非常に多く、安定的に年二回の賞与が支払われている企業が多いのが特徴(･∀･)ﾉ

今までの仕事で、

という人は、介護士になる事を検討してみて下さい(･ω･)

ちなみに男性に限らない介護士全体のメリット・デメリットはこちらでもお話ししているので、参考にしてください。

メリット２・介護士は職・業界が安定している

介護業界は非常に不景気・不況に強いです！

その為、他の業界と比べてもリストラの可能性が低く、再就職もしやすいと言えます！

不景気の際に通常の会社で起きる事が、売上げの減少に伴うリストラ（人件費カット）や採用活動の停止です。

しかし介護業界では不景気でも売上げが下がりにくい。

なぜなら、不景気でも関係なく高齢者の介護は必要だからです(･ω･)

高齢者がいる家庭で、

不景気だから介護しなくてもいいや！

なんて言う人いないですよね(　ﾟДﾟ　)？笑

その為、仕事が非常に安定しているのです！

特に男性の場合は家庭の大黒柱になる事が多いですから、

こういった方には特にオススメです！

メリット３・男性介護士は管理者にキャリアアップする割合が高い

意外と知らない人が多いのですが、男性介護士は女性と比べて管理者になる割合が高いです！

つまり、男性は介護士になるとキャリアアップしやすいという事です(･∀･)ﾉ

公益財団法人介護労働安定センターが発表している令和元年度 事業所における介護労働実態調査によれば、

介護職員の割合は女性が７４．２％、男性が２５．４％となっています(･ω･)

介護職員のうち４人に３人が女性という事ですね。

しかし、管理者の割合では女性が４８．２％、男性は４８．４％となっています(　ﾟДﾟ　)

ほぼ半数が男性です！

女性と比べて男性の数は３分の１なのに、管理者の数はほぼ同じ。

つまり、男性介護士は女性介護士と比べて管理者になる割合が約３倍高いという事になります(･∀･)ﾉ

男性介護士の方が管理職にキャリアアップしているのは、しっかりとした数字の根拠があるんです。

⇒

メリット４・介護業界で働いている人からも喜ばれる

もちろん男性介護士がいる事で、本人だけではなく現場で働く人にもメリットがあります(･∀･)ﾉ

それは単に労働力としてのメリットだけではなく、

などなど(･∀･)ﾉ

ですから最近では積極的に男性介護士を採用したい企業も増えてきました。

男性介護士には需要があるという事ですね！

反対に男性介護士のデメリットとは？

メリットだけでは正しい解説はできません(･ω･)

ここからはデメリットについてお話ししていきます。

デメリット１・介護職は最初から高い給料を稼ぐことは難しい

介護士の給料は安い！

という話をよく聞くと思いますが、これはウソです(`･ω･´)

介護職員の平均年収は約３８０万円。

これに対して日本人の年収の中央値は３６０～３７０万円ほど(･ω･)

日本の政府がよく使う『平均年収４４０万円』はトリックなのです。

しかし、重要なのがここから。

先ほどの令和元年度 介護労働実態調査結果の、各資格毎の平均年収を見てみましょう(･ω･)

介護の中でも上位の資格、介護福祉士に近づくほど平均年収が高いことが分かります(･ω･)

さらにメリットでも申し上げたように、介護業界は定期昇給があるので経験年数が少ない方の給料は低めです。

つまり、介護業界に入ってすぐの状態（未経験や無資格）だと給料が低いということです(　ﾟДﾟ　)

３年も働けば介護福祉士にも挑戦できますし、かなり待遇が良くなります。

しかし、最初が大変(　ﾟДﾟ　)

これが理由で介護士になる事を諦める方も多いのが実際の介護業界です。

デメリット２・男性介護士は利用者から介助拒否される場合がある

男性でも女性でも、業務内容に違いはありません。

その為、男性介護士も排せつ介助やオムツ交換やお風呂介助を行います(･ω･)

察しの良い方はお気づきかもしれません。

男性介護士は普通に業務をしていても、

男性の介護士に介助してほしくない

と言われる場面が多いです(　ﾟДﾟ　)特に女性利用者から

その為、男性介護士より女性介護士の方が面接に受かりやすいということも事実としてあります。

性別を言われてもどうしようもなく、ここは苦労するポイントです。

男性介護士は、女性介護士よりも丁寧に面接対策していく必要があるでしょう(･ω･)

男性介護士のやりがいについて

実際に介護士として働く男性は、
どういったやりがいを感じているんだろう？

ここからは実際に男性が介護士として働いた場合のやりがいについてご紹介します(･∀･)ﾉ

利用者の声や変化を目の前で感じる事が出来る

やはり介護士の一番のやりがいといえば「ありがとう」を沢山もらえる点です(･ω･)

これは多くの介護士さんが口を揃えて言います！

それ以外にも、

などは非常によく聞きます(･ω･)

他の業界では、ユーザーの声が聞こえないので流れ作業のように毎日仕事をしているという人も多いです。

介護士の利用者との距離が近い所は大きなやりがいに繋がっているようです(･∀･)ﾉ

年々キャリアアップしていく実感が得られる

介護士のキャリアアップは他の業界と比べても非常に分かりやすい(･∀･)ﾉ

例えばこんな感じ。

その為、

頑張ったのにキャリアアップできない…

という状況になりにくく、

頑張った分だけしっかり評価されます(･∀･)ﾉ

こうした評価制度の分かりやすさや平等性がモチベーションになる人も多く、

特に介護士は介護福祉士を目指す方が多いです(･ｖ･)

男性で介護士を目指すならまず何をすればいいのか

介護士になる事も選択肢に入れてみようかな

もしそう考えている方は、是非資格取得も併せて検討して下さい(･ω･)

介護士の初級の資格である初任者研修を持っているだけでも、

などのメリットばかりです(･∀･)ﾉ

最近は自宅周辺の資格学校のパンフレットを無料で一括請求できるサイトもあります！

オススメはシカトルです(･∀･)ﾉ

是非あなたに合った資格学校を探してみてください。

介護士にはこんな人が向いている！

メリットもデメリットもありますが、

結論介護士というお仕事は男性の方にもオススメのお仕事です(･∀･)ﾉ

ここまでお付き合いいただいた方は是非もう少し介護士について調べてみて下さい。

今回は男性が介護職になることについてと、メリット・デメリットのお話しをさせて頂きました！

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！

介護士数はゆるやかですが年々増加しています(･ω･)

もしかすると皆さんの身の回りでも介護士をしている方がいらっしゃるんじゃないでしょうか？

厚生労働省の発表したデータによれば、介護職員数は平成28年時点で183万人以上おり、日本人人口を1億2千万人とした場合、約15％が介護職員であるといえます！

※実際には外国人労働者などもいますので日本人の介護職員だけで見るともう少し減ります

ざっくり計算でも10人に1人くらいの割合で介護士さんが存在しているんですね(･ω･)介護大人気だなあ

さてここで質問です。

あなたが将来を考えてお付き合いしている彼氏が介護士を目指すと言い出した時、応援しますか？反対しますか？

どうもこんにちは。ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

お付き合いしている人から介護士になりたいと言われたとき不安に思う女性は多いのではないでしょうか？

介護士の給料で結婚して生活は安定するの？

介護士の収入で子育て出来るのだろうか？

今回はそういった人たちに向けて、彼氏に介護士になりたいと言われたときの考え方や実際の介護士の収入についてお話していきたいと思います！

先に言いますが、介護業界は安定していますしおススメです(･∀･)ﾉ

ただメリットとデメリットがあるのでその部分はしっかりお伝えしていきますね。

介護士が実際に貰える給料はいくらなのか

介護士の給料は低い

というイメージがある方、それは半分事実です(笑)

というのも、介護士は無資格の場合、給料が低いです。

だいたいそれぞれの地域の最低賃金に気持ち処遇改善手当が乗るくらい。年収にして200万～300万くらいでしょうか。なので資格を取るまでは給料は低いです(･ω･)

しかし、資格を取得すれば話は変わってきますのでご安心を。

介護士には主な資格が３つあります。

初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士

※ざっくりイメージで右に行くほどつよい（つよい）

この資格を取っていけば年収はほぼ自動的に上がっていくわけです！

実務者研修までは半年で取得可能

実務者研修は誰でも取得可能な資格で、最短半年くらいで取得可能です。

ではここで実務者研修の平均年収を見てみましょう。

厚生労働省が発表する平成３０年度介護従事者処遇状況等調査結果によれば、実務者研修の方の平均年収は345万円です。

ん～まあすごい高いわけではないですね確かに。なので専業主婦になるのは正直難しいと思います(･ω･)

でも他の職種で働いている方でもこれくらいの収入の方は多いです。この辺りは後程ご説明します。

そして共働きであれば生活に困る事はまずないでしょう。

実際に旦那さんが介護士で奥さんがパートという家庭はとても多いです！

さらに上の資格の介護福祉士を取得したら年収は？

介護福祉士は実務経験が３年あるかたで、かつ実務者研修を修了していると受験できます。

なので資格取得には最短でも３年は掛かります。

ではその上の国家資格、介護福祉士を取得した場合の平均年収はどれくらいでしょうか？

平成３０年度介護従事者処遇状況等調査結果によれば介護福祉士を持つ方の平均年収は376万円。

３年かかりますが資格を取るだけで平均年収は30万円以上アップします！

この数字はあくまでも平均なので都市部にお住まいなら給与はもっと高いです。400万円500万円の年収の人も沢山います！

さらに役職なども付けばグンと収入アップ(･∀･)ﾉ

結論、介護士の年収は低いのか？

国税庁が発表する平成３０年度民間給与実態統計調査によれば、日本人の平均年収は４４０万円になります。

が、この平均はトリックですね。

たとえば9人が年収200万円で、1人が年収2000万円だった場合の平均年収は380万円になるんです。

つまり平均値というのは給料が高い人が金額を吊り上げます！

※ちなみに先ほどの介護士の平均年収は、吊り上げるほど高収入な介護士はいないので信用して頂いて問題ないです。笑

実際に細かく数字を見てみると、日本人の半分以上の方が年収400万円未満。

要するに介護業界の年収は日本人の真ん中くらいなわけです！

たしかに高くは無いですが、決して低いわけではないというイメージは持っていただくのがいいと思います(･ω･)

他の職種と介護士を比べてみる

ここからは他の職種に対して介護士の待遇がどういった立ち位置になるのか分析していきます。

医者や弁護士、建築士などの資格業と比較したらまあ当然のように平均年収は低いです。これは致し方ないのではないでしょうか。相手にするのはやめましょう（）

では営業職は？

給与はとても高いですね。ただし、一部の方は。

ぼく自身長く営業をしているので分かりますが、営業は数字が上がらなければ給料が下がります。もちろん賞与も出ません。あと、成果が出ていないなら何年働いていてもキャリアアップも厳しい。安定していません(･ω･)

数字が上がらず退職していく人が半分以上です。

では接客業やサービス業は？

給料は介護よりは高いかもしれません。

しかし労働時間はかなり長いし休みも少ない。残業もあるのが普通です。時給に直せば収入が良いわけではない事は明らか。家族の時間も取りにくいでしょうね、土日祝日は休めないと思いますし(･ω･)

さらにリーマンショックやコロナなど、不景気になった場合真っ先に給料に影響が出るのは接客業やサービス業です。安定はしていないですよね。

ではでは現場仕事は？

収入は良いかもしれませんが基本的に収入が保障されている業界ではありません。日当制が基本です。下請けの会社がほとんどで仕事が無ければ収入も無くなりますから、安定しているのは一部です。
社会保険なども基本的には個人が多く、厚生年金には入れない。

他にも職種はありますがキリがないのでこの辺りで。

さて、介護業界はどうでしょうか？

最初の収入は高くないです。これは事実でしょう。

しかし、景気の影響はほとんど受けません。介護士不足なので職に困る事も無いでしょう。

経験年数に応じて収入も上がりますし、先ほどの通り資格を取る事でも収入が上がります。定期昇給だってありますからね。真ん中よりちょっと上の収入は全然得られます。

つまり長く働けばそれだけ安定してくるのが介護業界なんです(･∀･)ﾉ

介護業界は世間のイメージほど悪い業界ではない

個人的にこの日本で一番安定している業界は税金から給料を貰っている、公務員だと思います！日本が財政破綻でもしない限り安泰です。

介護業界は公務員に似ています。

他の職種とちゃんと比較すれば介護士の良いところは見えてきます。世間のイメージは非常に極端なんです。

給料が高い業界ではないが、安定している業界。

結婚や子育てする上で生活できないということはまず無いでしょう(・v・)安心してください

介護士には他にもこんな良いところがある

介護業界は安定している以外にも、福利厚生がしっかりしているという部分もメリットの一つです。

先ほどの給料に上乗せで色々な手当が支給される施設が多く存在します！

就職活動の際はこういった手当てが充実している施設を選びましょう(・v・)

ちなみに、社会福祉法人や大手の株式会社などは比較的こういった福利厚生が充実している傾向があります。結婚を考える方や子育てをされている方には特におススメです。

待遇面の詳細がホームページに全部載っていないケースもあるので、詳しく知りたい場合は転職エージェントなども利用してみてください(･∀･)ﾉ

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まとめ

今回は彼氏に介護士になりたいと言われたときの考え方や実際の介護士の収入についてお話ししました。

今回のお話を一言でまとめると、

といった感じです(`･ω･´)

ひいき目無しに介護業界はおススメです！

将来に不安をお抱えの方、パートナーが本気で介護士を目指したいのであればぜひ背中を押してあげて下さい。

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！

介護業界にはあまり大きな声で言えない文化があって、男性介護士は女性より採用されにくいというものがあります。

ご存知でしたか(･ω･)？

介護職の面接に性別は関係ない

言っている人がいればそれはウソです。

男性の方が採用されにくいのは、介護業界に関わっている人ならほとんどが知っている暗黙の了解です(･ω･)

では、なぜ男女平等が浸透しつつある現代でも、介護業界では男性の方が採用されないのでしょうか？

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

今回は介護職は女性より男性の方が採用されにくい理由と、どうすれば内定がもらえるかについてお話しします！

ちなみに勘違いしないで頂きたいのが、女性と比べると男性の方が採用されにくいというだけです(･ω･)

つまり内定が貰えないという話ではなく、

という話です。

しかし、男性の方が内定率が低いのは事実です！

どうすれば内定をもらえる可能性が高いのかをこのお話しでしっかり学んでいってください(`･ω･´)

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男性の介護職の需要は年々高まってきている

まず男性の介護職の需要は年々高まっています。

これもまた事実です(･∀･)ﾉ

今、男性介護職の需要が高い！採用担当者が男性を採用したい理由CT

最近よく、 男性の介護職員が増えた というお話しを耳にします(･ω･) 　 　 　 一昔前まで、介護の仕事は女性の仕事と言われていました。 しかし、最近では男性の介護士がどんどん増えてきています(･ω･) 　 　 　 たしかに、介護業界の採...

peperoncare.com

2021.03.28

しかし、中にはそうではない事業所がありますというのが今日のお話しの本質(･ω･)

ちなみに公益財団法人介護労働安定センターの公表した令和元年度 介護労働実態調査結果によれば、介護職員のうち20.5％は男性、71.2％が女性となっています！

介護職員が約4人のうち１人は男性という事ですね(･∀･)ﾉ

ではなぜ需要は高いにも関わらず、男性の採用率の方が低いのでしょうか？

実際に現場で不合格になった際の理由を４つご紹介します(･ω･)

介護職で男性が採用されない理由４選

①採用担当者や決裁者の独断と偏見で採用されない

法人の採用担当者が

介護＝女性がやるものでしょ

という時代遅れな考え方である場合が一定数あります(･ω･)

人がいないからとりあえず面接はするけど、
女性が採用できるならそっちが優先。

という考え方なので、事前に見抜くことも難しい。

たまに書類審査段階で落ちる可能性もあります(･ω･)凹む

まあしかし、もしそんな理由で不合格になれば、

最初から縁が無かったんだな、次いこう！

ときっぱり割り切ってしまった方がいいでしょう(･∀･)ﾉ

なんとか入社できても居心地が悪いはずですから！

②男性用の更衣室が無いから採用できない

介護士は女性が多いので女性用の更衣室がある場所は多いですが、男性用の更衣室を用意できない為に採用を見送っている施設もあります(　ﾟДﾟ　)

些細な問題に感じるかもしれませんが、

毎日出勤して着替えるわけなので、しっかりした更衣室が無いと男性も女性もストレスを感じるものです。

採用担当者も

いや人不足なんで来て欲しいんですけど、ホントごめんなさい～(笑)

みたいな感じです、ホント勿体ない(･ω･)

とはいえ、

更衣室が無くてもOKです！

というわけにも行かないので、この場合もきっぱり諦めた方がよさそうですね(･ω･)

③女性から介護されたい利用者は多いので採用されない

介護職員はもちろん、利用者の入浴介助やおむつ交換などを行います。

その際、やはり女性の利用者は男性職員に身体を見られることに抵抗があります(･ω･)

※男性の利用者はあまり気にしない方が多いみたいです(笑)

利用者を尊重するという価値観が常に大切な介護業界。

そうなると、施設側も

男性介護職を雇用しても出来る業務が限られるから…

といって、女性を積極的に採用したくなるのです(･ω･)

ただ、最近は男性と女性の業務を若干変える事で対応している施設もあります！

女性へのおむつ交換や入浴介助は女性職員が対応し、それ以外の業務を男性職員に多くやってもらう。

みたいな感じです(･∀･)ﾉ

『女性利用者、男性介護士からの介護拒否問題』

についてはこちらで詳しく解説しているので、良かったら覗いてみて下さい(･ω･)

男のヘルパーはいらない？！男性が介護に向かないと思われる３つの瞬間

介護は女性がやるもの 　 という時代はだいぶ前に終わったはずですが、まだまだ女性介護士の方が圧倒的に多く、 一部からは未だに男性ヘルパーは要らないという声が上がったりします(･ω･) 　 いったい何故なのでしょうか？ 　 　 どうもこんにち...

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2021.03.28

④男性の介護士が居ないので孤立させてしまうので採用されない

介護業界は徐々に増えてきているとはいえ、女性の方が多い職場環境です(･ω･)

施設によっては男性介護士が０人という場所も存在します！

その状態で男性の介護職員を採用してしまうと、孤立させてしまう可能性が高い。

つまり、早期離職のリスクが高まります(･ω･)

本当は男性職員も採用したいんだけど、なかなかタイミングが無い

という理由で採用を見送っている施設もありました！

介護業界は人材不足なので、一気に数名の男性職員を採用できることもないでしょう(･ω･)

こちらも縁が無かったと諦めるしかないですよね…

介護士の不足問題の原因は労働環境じゃない！本当の理由教えます

介護業界と聞くと、 【　きつい　・　汚い　・　危険　】 という、いわゆる介護の３Kを思い浮かべる方が多いようです(･ω･) ※ちなみに僕は３Kを「きつい・汚い・看護師と仲が悪い」だと思ってましたてへぺろ 　 　 こういったマイナスイメージが...

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2021.01.18

男性が介護職の内定を取るための具体的な方法

じゃあ具体的にどうすれば、

男性は介護職の内定を勝ち取れるのか？

ここからはこういった質問に答えていきたいと思います(･∀･)ﾉ

冒頭でもお話ししたように、男性の介護職の需要が高いのは事実です！

なので男性の介護士の方はその強みを活かすような転職活動を意識していきましょう(`･ω･´)！

※転職活動全般や流れについてはこちらで確認ください。

介護士の転職活動の流れまとめ｜何から始めればいいか順番に解説

どうもこんにちは。 元介護士の転職アドバイザーペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ 　 今回はこれから転職を検討している方へ向けて、介護士の転職活動の流れ、何から始めたらいいか詳しく順番に解説をしていきたいと思います(･∀･)ﾉ 　 　...

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2020.12.22

面接前に男性の介護職員が何名いるか確認する

面接に行ってから

やっぱり男性は見送ろうかな

何てことになったら時間の無駄です(`･ω･´)

なので電話で結構なので面接前に必ず

御社では男性の介護職員は
何名ほど在籍しているのでしょうか？

という事を聞いてください！

これだけで男性介護士に対する環境つくりをしているかどうかが見抜けるので、何も確認せずに面接に申し込むよりも内定を貰える確率が数段アップします(･∀･)ﾉ

見学を申し込んで直接施設内を見てみるというのも、非常に効果的です！

資格を持っているとやはり採用されやすい

介護職は無資格でも働ける仕事ですが、やはり資格は持っているに越したことはありません(`･ω･´)

無資格より初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を持っている方の方が面接の内定率も高いです！

そういえばまだ資格を取得していない

という方は、まず資格を取得してから転職活動をするというのも非常に効果的です(･∀･)ﾉ

初任者研修と実務者研修を比較！どっちを先に取得するべき？

これから介護の資格取得を目指す方は、 初任者研修と実務者研修どっちを先に取得した方がいいんだろう 　 と考えたりしませんか(･ω･)？ 　 　 　 初任者研修と実務者研修はどちらも、誰でも受ける事ができる資格です！ ですから、取得する優先順...

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2021.02.28

介護職員初任者研修を取得するまでの５ステップ！【完全保存版】

介護初任者研修とは？から将来性や試験について、勉強方法、手続き、その後のキャリアアップまで、すべてまとめてお話しします！これさえ見れば初任者研修に関するあなたのお悩みは全て解決！初任者研修を取得したい方や介護の業界に興味がある方は必見です。

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2021.03.01

面接は複数の場所に申し込みをして受ける

事前に、

この施設は男性に対して理解があるのか？

を見抜くのは限界があります(･ω･)

なので面接に落ちても転職活動がストップしないように、最初からいくつかの施設に面接の申込みをしておきましょう！

聞こえは良くないですが、すべり止めみたいな感じですね(･∀･)ﾉ

介護士は不足しているので、求人は沢山あります！

なので１ヶ所に固執せずに、３ヶ所くらい面接に行って見学をさせてもらうのがベスト。

その中で一番合ったところを探すのが、最近の転職活動の主流です(･∀･)ﾉ

介護転職サイトランキングTOP１０！求人検索可能なおすすめエージェント

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2021.05.03

介護職の転職方法一覧と、後悔したくない人が必ず行うべき４ステップ

入社したは良いが、入社前と後のギャップが大きく、後悔している 入社前に聞いていた話と変わってしまって入社を後悔している 　 転職後にこういった悩みを抱えてしまう人は非常に多いです(　ﾟДﾟ　) 　 流れのままに、言われるままに。 そういう転...

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2021.01.05

精神科病院や障碍者施設は特に男性の需要が高い

意外と知られていないのですが、精神科病院や障碍者施設では男性の需要が高い傾向があります(･∀･)ﾉ

こういった施設にはまだ比較的年齢の若い方が多く、筋肉が衰えていないので体が重い。

なので力のある男性の方が活躍しやすいというのが一つ(･ω･)

もう一つは、精神的な疾患を持つ患者さんは、状態によって暴れてしまうケースがあります。

その際に患者の身体を抑える事が出来る体力がある男性の方が活躍しやすいという理由です(･ω･)

どちらの施設でも介護福祉士になるための実務経験と見なされますし、オススメです(･∀･)ﾉ

こういった施設は老人施設に比べて数が少ないので、転職サイトなどを併用して利用するのも良い手段だと思います！

介護福祉士の受験資格に看護助手は含まれる？実務経験になるのか

介護福祉士を取得するには受験資格を得ないといけません(･ω･) 　 受験資格を得る方法は主に３つありまして、その中の一つに実務経験ルートというものがあります。 この実務経験ルートでは、介護職として働いた期間が３年以上必要です。 　 　 さて...

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2021.03.30

結論！男性介護士を必要としてくれる事業所を探そう

人不足なので採用する人を選んでいられないはずの介護業界ですが、男性にとってこういった逆風があるのが今の現状です(･ω･)

そのため、男性介護士が効率的な転職活動をするためには、その事業所で男性職員が必要とされているのかと言う内部情報を集める事が大切！

しかし、何も悪い事だけでは無いです！

男性の介護職員はキャリアアップしやすい・管理職に就きやすいというメリットもあります！

男性が介護士になるメリット４選！やりがい・デメリットまでまとめて解説

男性が介護職を目指すのは、オススメできませんか？ 　 男女の差が少なくなってきた現代でも、こういった質問を頂くことは意外と多い(･ω･) 　 　 介護業界は今まで女性が中心となって作り上げてきたことは間違いありません。 しかし最近は男性介護...

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2021.02.28

なのでまずはしっかりと、あなたを必要としてくれる施設なのか？

それを見極められるような転職活動を頑張ってください(`･ω･´)応援しています

今回は介護職は女性より男性の方が採用されにくい理由と、どうすれば内定がもらえるかというお話をさせて頂きました！

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！

日本は昔よりも男女平等が浸透してきたとはいえ、

やはりまだ男性がお金を稼ぐというのが普通な時代ですよね(･ω･)女性は家庭

よく給料が高くないと噂される介護職ですが、

介護福祉士を取得した男性の年収は、果たしていくらほどなのでしょうか？

国家資格なわけですから、それなりに見合った給料が貰えるのか。

気になりますよね(･ω･)

どうもこんにちは。

元介護士の転職エージェント、
ペペロンをチーノするマンです(･∀･)ﾉ

今回は男性が介護福祉士になると年収はいくらになるのかについて詳しくお話ししていきたいと思います(･∀･)ﾉ

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介護福祉士の平均年収！

厚生労働省が行った令和二年度（2020年）介護従事者処遇状況等調査によれば、

介護福祉士の平均年収は３９５万円となります(･∀･)ﾉ

さらに、同データによれば、

とのこと。

男性の方が３０万円以上高いですね(･ω･)

これを考慮すれば、介護福祉士の男性の平均年収は３９５万円よりも高い事が予測されます(･∀･)ﾉ

年収４００万円も全然超えていそうですね！

結婚後に安定した家庭を作る事は可能？

男性が給料を気にする理由の一つには

将来安定した生活が送れるのだろうか？

があると思います(･ω･)

特に一人で生活していくなら何とかなりますが、結婚後や子供が出来た後はどうなのでしょう？

結論としては可能です(･∀･)ﾉ

日本人の年収の中央値はだいたい３６０万～３７０万円ほどと言われています。

それよりも高いのが介護福祉士の平均年収なのです(･∀･)ﾉ

介護職だから生活が厳しい！

なんて事にはなりません(･∀･)ﾉ

しかし、非常に年収が高いという訳でもありませんよね。

そのため、夫婦共働きで奥様はパートをしているという家庭が多いです(･ω･)

将来を考えているという場合は、この点をよく話し合ってみましょう！

男性介護士の将来性についてはこちらも参考にしてください。

男性が介護福祉士を取得するメリット

男性が介護福祉士を取得するメリットは、給料がアップする以外にもまだあります(･∀･)ﾉ

①管理職になりやすくなる

介護士のキャリアパスの中でも上位の資格である介護福祉士を持っていると、

管理職になりませんか？

という声がかかる可能性がグンと上がります(･∀･)ﾉ

もちろん管理職は資格だけではなれませんし、介護福祉士が無くても管理者の方はいるでしょう。

しかし、介護福祉士を持っているという事は、

という人材です(･∀･)ﾉ

事業所側からすれば、現場の指導や管理をする上でもって来いな人材という訳です！

特に男性介護職員は管理者になる方が多いので、

キャリアアップ志向がある方は特にオススメです！

②転職の際に有利になる

介護福祉士の資格を持っていると、介護職の転職の際に非常に有利です(･ω･)

面接合格率も応募できる求人数も格段に上がります！

特に男性介護職員は、女性と比べると面接で不利な部分があります。

介護福祉士を取得しているとその部分を補ってくれるのです(･∀･)ﾉ

すぐではないが、
いずれ転職を考えている

という方にもオススメです(･∀･)ﾉ

男性が介護士の面接で苦労する理由についてはこちらで詳しくお話ししています。

介護福祉士になる男性の割合は？【男女比率】

直近の介護福祉士国家試験の合格者の内訳を見てみましょう(･ω･)

介護福祉士国家資格の合格者は約３０％、およそ３人に１人が男性となっています(･ω･)

しかし、介護職員全体で言えば約２５％、４人に１人が男性です(･ω･)

介護福祉士合格者の男性割合が高いことが分かります。

つまり、近年男性介護職員が積極的に介護福祉士を目指しているという事です！

どのデータを取っても、介護福祉士の資格は積極的に取得を目指した方が良い資格であるといえるでしょう(･∀･)ﾉ

これから介護福祉士を取得される方はこちらから具体的な取得方法についてお調べください。

介護福祉士からさらにキャリアアップするなら？

介護福祉士を取得したら終わりなの？

向上心がある方はさらに介護福祉士の上のキャリアも想像すると思います(･ω･)

もちろん、介護業界では介護福祉士がてっぺんという訳ではありません！

他にもたくさん給料を上げる方法もキャリアを形成する方法も存在します(･∀･)ﾉ

人によっては同じ介護業界でも６００万円以上の年収を稼いでいる人が居るのです。

もし介護福祉士以降のキャリアについて検討したい方はこちらも参考にしてください！

介護業界は奥が深いのです。

もしご興味がある方は是非もう少し介護職・介護業界について調べてみて下さい(･∀･)ﾉ

本日もお疲れ様でございました。

それではまた次回！